Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das digitale Campus-Team der Universität Salzburg.
- Unternehmen: Universität Salzburg, ein innovativer Ort für Forschung und Bildung.
- Vorteile: Umfassende finanzielle Vorteile, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschulbildung in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in IT-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führung und Koordination: Leitung und Koordination des interinstitutionellen Digital Campus Teams unter der Gesamtverantwortung der Universität Salzburg in enger Zusammenarbeit mit dem CIVIS Alliance-Team.
- Interoperabilitäts-Piloten: Entwurf und Implementierung von Pilotprojekten zur Erreichung einer vollständigen digitalen Konnektivität zwischen den Partneruniversitäten in den Bereichen Identitätsmanagement, Berechtigungen und Inhaltsverwaltung.
- Systemarchitektur: Konzeptuelle Weiterentwicklung und Skalierung der Kerninfrastruktur des CIVIS Digital Campus, einschließlich Tools wie AGORA, Moodle, Nextcloud, Fullfabric und RegApp (in enger Zusammenarbeit mit der Aix-Marseille Universität, die die zentralen Dienste hostet).
- Standardisierung: Implementierung europäischer Standards wie eIDAS 2.0, Erasmus Without Paper (EWP), EMREX und der Europäischen Studierendenkarte (ESC).
- Vernetzung: Durchführung von Koordinationsbesuchen („Missionen“) an Partneruniversitäten, um mit IT-Abteilungen, Studierendenservices und internationalen Büros in Kontakt zu treten und auf europäischer Ebene mit ergänzenden europäischen Initiativen (wie EDEH, FOREU4ALL und aUPaEU) sowie anderen europäischen Universitätsallianzen zu vernetzen.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Informationssicherheits-, Zugänglichkeits- und Benutzerfreundlichkeitsanforderungen über die digitale Infrastruktur.
- Verbreitung: Steigerung der Sichtbarkeit unserer Initiativen und effektive Kommunikation von Erfolgen, sowohl intern als auch extern.
Erforderliche Qualifikationen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Verwaltung von IT-Anwendungen.
- Erfahrung in der Leitung internationaler Teams.
Gewünschte Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse über die Interoperabilität von Hochschulsystemen und Lösungen für das Identitätsmanagement, Erfahrung mit europäischen Hochschulstandards (EWP, ELM, Europass) ist von großem Vorteil.
- Fähigkeit, Technologie- und Architekturentscheidungen mit den strategischen Zielen und langfristigen Entwicklungszielen der Universitäten in Einklang zu bringen.
- Exzellente Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit in einem multinationalen Team.
- Fähigkeit, Initiativen zu priorisieren, die innerhalb der nächsten zwei Jahre greifbare Ergebnisse und messbaren Wert liefern können.
- Sehr gute Englischkenntnisse (Projektsprache); Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil aufgrund der Führungsrolle der Universität Salzburg.
Zusätzliche Informationen
- Soziale und Umweltverantwortung: z.B. Fahrradinitiativen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus“.
- Umfassende finanzielle Vorteile: z.B. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Pendlerzuschüsse, Unterstützung für das „Klimaticket“, Rabatte am USI (Universitätssportinstitut) und am Sprachzentrum, zahlreiche Unternehmenskooperationen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: z.B. laufende interne und externe Schulungen, Coaching-Sitzungen, Erasmus+ Mitarbeiterschulungsprogramme.
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten: z.B. Betreuungsplätze für Kleinkinder, Ferienprogramme, bezahlte Pausen, Meeting-Richtlinien.
- Gesundheits- und Präventionsangebote: z.B. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgekampagnen, psychologische Beratungssitzungen.
CIVIS Digital Campus Architect Arbeitgeber: Unist
Die Ruhr-Universität Bochum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden in der Biopsychologie, die sich durch ein engagiertes und wertschätzendes Team auszeichnet. Mit Zugang zu modernster Forschungstechnik und einem breiten Sportangebot unterstützt die Universität die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CIVIS Digital Campus Architect erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Unist helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Unist.
✨Direkt bewerben bei Unist!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an CIVIS Digital Campus Architect klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CIVIS Digital Campus Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Unist einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von CIVIS Digital Campus Architect.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Unist leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Unist einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unist vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Unist passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Unist werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Unist erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Unist einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
