Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Produktionsmanagement an einer innovativen Universität.
- Unternehmen: Die Universität Klagenfurt, eine dynamische und zukunftsorientierte Institution.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung bei Umzugskosten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Diversität und Chancengleichheit in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft und fördere junge Talente in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Habilitation oder gleichwertige Qualifikation sowie umfangreiche Lehrerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Universität Klagenfurt möchte mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Die Universität Klagenfurt freut sich, eine offene Fakultätsstelle im Department für Wirtschaft, Analytik und Operations Research innerhalb der Fakultät für Management, Wirtschaft & Recht anzubieten, gemäß den Bestimmungen des § 98 (unbefristet) oder § 98 (befristet auf 6 Jahre) des österreichischen Universitätsgesetzes: Vollprofessur für Produktionsmanagement. Diese ist eine Vollzeitstelle.
Die Universität Klagenfurt ist eine junge, dynamische und innovative Universität, die an der Schnittstelle zwischen alpiner und mediterraner Kultur liegt und eine außergewöhnlich hohe Lebensqualität bietet. Als öffentliche Universität gemäß § 6 des österreichischen Universitätsgesetzes erhält sie Bundesmittel. Die Universität verfolgt das Motto „Beyond Boundaries!“. Im Einklang mit ihrem strategischen Entwicklungsplan sind die primären Leitprinzipien und Ziele der Universität die Verfolgung wissenschaftlicher Exzellenz bei der Berufung von Professoren, günstige Forschungsbedingungen, ein gutes Verhältnis von Fakultät zu Studierenden und die Förderung der Entwicklung junger Wissenschaftler.
Die Professur wird im Department für Wirtschaft, Analytik und Operations Research (EAOR) innerhalb der Fakultät für Management, Wirtschaft & Recht angesiedelt. Wir suchen eine hochqualifizierte und international anerkannte akademische Persönlichkeit mit hohem Engagement für die Entwicklung und Aufrechterhaltung eines ehrgeizigen und innovativen Forschungsprogramms. Der erfolgreiche Kandidat ist ein international anerkannter Wissenschaftler mit einer herausragenden Publikationsbilanz im Bereich Produktions- und Logistikmanagement.
In der Lehre wird von der Professur erwartet, dass sie in den Bachelor-, Master- und Doktorats-/PhD-Programmen der Fakultät für Management, Wirtschaft & Recht in deutscher und englischer Sprache unterrichtet. Zu den Aufgaben der Position gehören:
- Vertretung der Bereiche Produktions- und/oder Logistikmanagement in Forschung und Lehre
- Vertretung der Operations Research-Gruppe des EAOR-Departments in Forschung und Lehre
- Unterricht in relevanten Studiengängen auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau in Englisch und Deutsch, einschließlich der Betreuung akademischer Arbeiten. Deutschkenntnisse sind keine Voraussetzung, jedoch wird die Lehrfähigkeit und Beherrschung der deutschen Sprache (Level B2) innerhalb von zwei Jahren nach der Ernennung erwartet
- Akquisition und Management von wettbewerbsfähiger Forschungsförderung
- Zusammenarbeit mit Kollegen an der Universität und externen Partnern
- Beratung und Mentoring von Studierenden und Nachwuchswissenschaftlern
- Beitrag zur Universitätsgovernance und akademischen Selbstverwaltung
- Engagement in Drittmittelforschung und Öffentlichkeitsarbeit
Erforderliche Qualifikationen:
- Habilitation oder gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Bereich: Operations Research, Wirtschaft, Mathematik, Statistik, Managementwissenschaft, Betriebswirtschaft oder verwandte Bereiche
- Doktorgrad oder PhD
- Exzellente Forschungsleistung und Publikationsbilanz im Bereich der Position
- Lehrerfahrung auf universitärer Ebene und didaktische Kompetenz
- Erfahrung in der Akquisition von und/oder Bereitschaft zur Beantragung von wettbewerbsfähiger Drittmittel-Forschung, abhängig vom Karrierefortschritt
- Fließende Englischkenntnisse
Gewünschte Qualifikationen:
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Integration in die internationale Wissenschaftsgemeinschaft
- Erfahrung in der (Mit-)Betreuung akademischer Arbeiten
- Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung
- Soziale Kompetenzen, Führungskompetenz und Teammanagement
- Kompetenz in Gender-Mainstreaming und Diversitätsmanagement
- Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen
Die Professur erfordert, dass der erfolgreiche Kandidat Klagenfurt als primären Arbeitsort etabliert. Die Universität setzt sich dafür ein, die Anzahl der Frauen in der Fakultät, insbesondere in Führungspositionen, zu erhöhen und lädt daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die Qualifikationskriterien erfüllen, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
Das Gehalt ist verhandelbar. Das Mindestbruttogehalt für die Position auf dieser Ebene (Gehaltsgruppe A1 für Fakultäten gemäß dem Kollektivvertrag der österreichischen Universitäten) beträgt derzeit 93.986 € pro Jahr. Gemäß dem österreichischen Einkommensteuergesetz kann für die ersten fünf Jahre bei Ernennungen zu Professuren in Österreich eine attraktive Umzugskostenpauschale gewährt werden. Die Voraussetzungen sind fallweise zu prüfen.
Full Professor of Production Management Arbeitgeber: Unist
Die Ruhr-Universität Bochum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden in der Biopsychologie, die sich durch ein engagiertes und wertschätzendes Team auszeichnet. Mit Zugang zu modernster Forschungstechnik und einem breiten Sportangebot unterstützt die Universität die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert.
