Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Ansätze für ökologische Landschafts- und Stadtentwicklung.
- Unternehmen: Graz University of Technology mit einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landschaftsarchitektur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur oder Architektur und Forschungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Graz University of Technology sucht einen herausragenden Landschaftsarchitekten mit umfangreicher Berufserfahrung, dessen Arbeit und Forschung zukunftsweisende Ansätze für ökologische, klima-responsive und ressourcenschonende Landschafts- und Stadtentwicklung vorantreiben. Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, ein Forschungsprogramm zu entwickeln, das zur Förderung naturbasierter Lösungen beiträgt, die eine Vielzahl von Herausforderungen im Zusammenhang mit territorialer und urbaner Transformation angehen.
Ein starkes Engagement für die Lehre auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau sowie eine aktive Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung werden erwartet. Ein abgeschlossenes Doktorat (PhD) ist von Vorteil.
Beschäftigungsanforderungen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich von einer österreichischen oder gleichwertigen internationalen Hochschule, z.B. in Landschaftsarchitektur oder Architektur
- Forschungserfahrung im Bereich der ausgeschriebenen Professur
- Eine herausragende Bilanz beruflicher Praxis im relevanten Bereich
- Ausgezeichnete Lehrfähigkeiten und pädagogische Eignung sowie eine starke akademische Qualifikation
Auswahlkriterien:
- Die Fähigkeit zur Teamarbeit
- Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Universität
- Kompetenzen in Gender und Diversity
- Sprachkenntnisse: Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, die für die Lehre auf Bachelor- und Masterebene ausreichend ist
Gleichstellungsprinzip:
Die Graz University of Technology strebt an, den Anteil von Frauen, insbesondere in Führungs- und akademischen Positionen, zu erhöhen und ermutigt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Bei Unterrepräsentation wird Frauen der Vorzug gegeben, wenn die Bewerberinnen gleich qualifiziert sind.
Die Graz University of Technology fördert aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerber dürfen bei der Personalauswahl nicht aufgrund von Geschlecht, Ethnie, Religion und Ideologie, Alter, sexueller Orientierung diskriminiert werden. Menschen mit Behinderungen, die über die erforderliche Qualifikation verfügen, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
Hearing-Termine:
Die Interviews werden voraussichtlich in der Woche vom 19. Oktober 2026 stattfinden, und die Bewerber werden gebeten, diesen Zeitraum freizuhalten.
Kontakt:
Fakultät für Architektur an der Graz University of Technology
Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeitszeitmodell (z.B. Möglichkeit für Homeoffice, bezahlte Mittagspause)
Internationale Ausbildungs- und Lehrmöglichkeiten
Qualitätssiegel für die interne Förderung von Frauen
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Subvention für öffentliche Verkehrsmittel
Sportprogramm der Universität
Einkaufsrabatte
Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz
Top Forschungsinfrastruktur und Zugang zu neuesten Technologien
Spannende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Professorship Architecture and Landscape Arbeitgeber: Unist
Die Ruhr-Universität Bochum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden in der Biopsychologie, die sich durch ein engagiertes und wertschätzendes Team auszeichnet. Mit Zugang zu modernster Forschungstechnik und einem breiten Sportangebot unterstützt die Universität die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professorship Architecture and Landscape erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Unist. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professorship Architecture and Landscape mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Unist klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unist vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
