Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie bahnbrechende Forschung im Bereich der kardiovaskulären Präzisionsmedizin durch.
- Unternehmen: Medizinische Universität Wien, eine der größten akademischen medizinischen Schulen in der EU.
- Vorteile: Dauerhafte Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der medizinischen Ausbildung.
- Weitere Informationen: Engagierte Förderung von Frauen in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizin und arbeiten Sie an innovativen Lösungen für Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
- Qualifikationen: PhD in Medizin, herausragende wissenschaftliche Qualifikationen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Medizinische Universität Wien (MedUni Wien) mit mehr als 6.500 Mitarbeitern und etwa 8.500 Studierenden ist eine der größten akademischen medizinischen Schulen im EU-Raum. Am Department für Medizin II der MedUni Wien und dem Universitätsklinikum Wien ist eine unbefristete Professur für kardiovaskuläre Präzisionsmedizin gemäß §98 Universitätsgesetz 2002 verfügbar, beginnend am 1. März 2027. Wir bieten eine unbefristete Anstellung gemäß dem österreichischen Angestelltengesetz.
Anforderungen
- Forschungsfeld: Medizinische Wissenschaften » Medizin
- Bildungsniveau: PhD oder gleichwertig
- Berufliche Anforderungen: Abschluss in Medizin mit einem fachspezifischen Doktortitel oder einem gleichwertigen ausländischen Hochschulabschluss
- Herausragende wissenschaftliche Qualifikation im Bereich der omics-basierten molekularen Mechanismen mit Schwerpunkt auf kardiovaskulären Erkrankungen und der Entwicklung von Biomarkern
- Erfolgreiche und kontinuierliche Akquisition von wettbewerbsfähigen Drittmitteln
- Führungs- und Managementerfahrung, einschließlich Gender- und Diversitätskompetenz, sowie die Qualifikation zur Leitung einer Krankenhausabteilung der höchsten Versorgungsstufe
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit in Klinik und Forschung
- Bildungs- und didaktische Qualifikation (Bewertungsergebnisse zu Lehrtätigkeiten)
- Internationale Berufserfahrung
Erwartungen an den Bewerber
- Interdisziplinäre und multidisziplinäre Forschung zur Förderung des Forschungsclusters Kardiovaskuläre Medizin gemäß dem Entwicklungsplan der Universität und Teilnahme am Comprehensive Center for Cardiovascular Medicine
- Teilnahme an den Core Facilities
- Vertretung des Fachgebiets im medizinischen Curriculum mit dem Ziel einer integrativen und praxisorientierten Ausbildung
- Führungskompetenzen gemäß dem „Leadership Framework“ der MedUni Wien
- Engagement für Qualitätsorientierung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der persönlichen Managementfähigkeiten
Zusätzliche Informationen
Der Auswahlprozess zielt darauf ab, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, und ermutigt daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertigen Qualifikationen wird bevorzugt eine weibliche Bewerberin berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in englischer Sprache bis spätestens 15. Juni 2026 an den Rektor der Medizinischen Universität Wien, Spitalgasse 23, 1090 Wien (faculty-recruiting@meduniwien.ac.at). Die Bewerbungen sollten Folgendes enthalten: (i) Lebenslauf (maximal 10 Seiten), (ii) Publikationsliste, (iii) Zusammenfassung der Forschungs- und Lehrtätigkeiten, (iv) Skizze zukünftiger Forschungspläne, (v) Darstellung der Erfahrungen in Management- und Führungsaufgaben sowie der Leistungsplanung, (vi) Liste der zehn wichtigsten Publikationen des Bewerbers (originalwissenschaftliche Arbeiten oder Reviews, die mit diesem Aufruf in Zusammenhang stehen) mit der Möglichkeit zum Download. Bewerber werden gebeten, alle Dokumente als separate Dateien einzureichen. Alle Formulare (FactSheet inkl. Anlage) sind online unter: https://www.meduniwien.ac.at/Factsheet/Professuren_98_und_99_1#J-18808-Ljbffr zu finden.
Professorship Position for Cardiovascular Precision Medicine at the Medical University of Vienna Arbeitgeber: Unist
Die Medizinische Universität Wien ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der medizinischen Forschung und Lehre, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Förderung von Vielfalt in Führungspositionen, unterstützt die MedUni Wien aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an innovativen Forschungsprojekten. Die Lage in Wien, einer der lebenswertesten Städte Europas, ergänzt die attraktiven Arbeitsbedingungen durch ein reichhaltiges kulturelles Angebot und eine hohe Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professorship Position for Cardiovascular Precision Medicine at the Medical University of Vienna erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt die Abteilungen oder Professoren, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Forschungsprojekten oder Kooperationen.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschungsergebnisse und Erfolge vor. Wenn du die Möglichkeit hast, dich vorzustellen, sei bereit, deine Ideen und Visionen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professorship Position for Cardiovascular Precision Medicine at the Medical University of Vienna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig:Zeig uns, was dich besonders macht! Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die dich für die Professur in der kardiovaskulären Präzisionsmedizin qualifizieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch eine Leidenschaft für das Fachgebiet hat.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit deinem Lebenslauf, gefolgt von einer klaren Übersicht deiner Publikationen und Forschungsaktivitäten. Eine logische Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Sei konkret bei deinen Zukunftsplänen:In deinem Antrag solltest du konkrete Ideen für zukünftige Forschungsprojekte präsentieren. Wir möchten sehen, wie du zur Weiterentwicklung der kardiovaskulären Medizin beitragen kannst. Zeig uns, dass du visionär denkst und innovative Ansätze verfolgst!
Reiche alles über unsere Website ein:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du dort alle notwendigen Formulare finden, die du für deine Bewerbung benötigst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unist vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Professur für kardiovaskuläre Präzisionsmedizin vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in den Bereichen Omics-basierte molekulare Mechanismen und Biomarker-Entwicklung passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Forschungsschwerpunkte hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Forschungspläne und -erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige auf, wie du zur Förderung des Forschungsschwerpunkts Kardiovaskuläre Medizin beitragen kannst und welche interdisziplinären Ansätze du verfolgst. Das wird zeigen, dass du die Vision der MedUni Wien verstehst.
✨Führungskompetenzen betonen
Da Führungserfahrung ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungs- und Managementaufgaben parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, insbesondere im Hinblick auf Diversität und Gender-Kompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die zukünftige Ausrichtung der Abteilung oder die Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Institution.
