Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Englischlinguistik mit Fokus auf digitale Linguistik.
- Unternehmen: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, innovative Universität mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Dual Career Service und interdisziplinäre Projekte.
- Weitere Informationen: Teilzeitoptionen möglich, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Linguistik und fördere Vielfalt in der Forschung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Englischlinguistik, Publikationen und Lehrkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Fakultät für Kunst und Geisteswissenschaften der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf lädt zur Bewerbung auf die folgende Position ein, die so schnell wie möglich besetzt werden soll: W3-Professur für Englische Linguistik mit dem Schwerpunkt Digitale Linguistik.
Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, das gesamte Spektrum der Englischen Linguistik in Forschung und Lehre sowohl aus synchroner als auch aus diachroner Perspektive zu vertreten. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Stunden pro Woche; die Lehrverantwortung umfasst Beiträge zu den Bachelor- und Masterprogrammen der Abteilung und Fakultät.
Der Forschungsschwerpunkt liegt in den Bereichen computergestützte Soziolinguistik, Diskursanalyse, Textlinguistik und/oder Pragmatik in digitalen Medien sowie Big Data und digitaler Linguistik. Nachgewiesene Expertise wird in der Entwicklung und Anwendung computergestützter Methoden zur Analyse sozial bedingter Sprachverwendung in digitalen Medien gewünscht; die Analyse linguistischer Muster und Kommunikationsstrategien in Online-Umgebungen innerhalb der englischsprachigen Welt; die Entwicklung und Anwendung computergestützter Methoden zur Erstellung und linguistischen Analyse digitaler Korpora und Datenbanken.
Bewerber müssen eine Publikationsbilanz in international renommierten, peer-reviewed Fachzeitschriften in den genannten Bereichen nachweisen und über eine nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Sicherung bedeutender wettbewerblicher Drittmittel verfügen. Hervorragende Leistungen in der Lehre auf Universitätsniveau im Bereich der Englischen Studien – belegt beispielsweise durch Bewertungen oder Lehrpreise – sind erforderlich. Die Kandidaten müssen die Bereitschaft und Fähigkeit zur Teilnahme an der deutschen universitären Selbstverwaltung nachweisen.
Die Professur soll bestehende Forschungsschwerpunkte stärken; eine aktive Teilnahme an interdisziplinären Forschungsprojekten wird erwartet. Die Kandidaten sollten bereit sein, zur Entwicklung des Zentrums für Digitale Geisteswissenschaften beizutragen.
Bewerber werden gemäß den allgemeinen Voraussetzungen des Dienstrechts nach § 36 des Hochschulgesetzes NRW eingestellt, die eine Eignung für die Lehre, außergewöhnliche Forschungskompetenz und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen erfordern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich willkommen. Frauen mit gleicher Eignung, Befähigung und beruflicher Kompetenz werden besonders berücksichtigt, es sei denn, es liegen zwingende Gründe vor, einen anderen Bewerber auszuwählen.
Die Heinrich-Heine-Universität lebt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. HHU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbands teilgenommen. HHU ist als familienfreundlich zertifiziert und strebt an, die Vielfalt seiner Mitarbeiter zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Personen oder behinderten Personen, die als gleichwertig angesehen werden, gemäß Buch IX des Sozialgesetzbuches (SGB) sind erwünscht.
An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf können auch Teilzeitstellen angeboten werden, sofern es in Einzelfällen keine überwiegenden administrativen Gründe gibt, die eine Vollzeitbeschäftigung erfordern. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bietet einen Dual Career Service an und ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Rheinland.
W3 Professorship in English Linguistics with a focus on Digital Linguistics Arbeitgeber: Unist
Die Ruhr-Universität Bochum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden in der Biopsychologie, die sich durch ein engagiertes und wertschätzendes Team auszeichnet. Mit Zugang zu modernster Forschungstechnik und einem breiten Sportangebot unterstützt die Universität die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert.
