Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Cobol-Lösungen, um Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Cobol-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Responsabilidades
- Entwickeln, warten und testen von Lösungen in Cobol zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse;
- Definieren von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen;
- Erstellen detaillierter technischer Lösungen, Schätzen des Aufwands und der Lieferfristen;
- Coden und Durchführen von Unit- und Integrationstests, Beheben von Fehlern und Optimieren der Code-Leistung;
- Fördern und Implementieren von Best Practices in der Softwareentwicklung und -wartung, technische Anleitung des Teams, Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung;
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsstandards und geltenden Vorschriften für die Softwareentwicklung;
- Durchführen von Auswirkungenanalysen für vorgeschlagene Änderungen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten über die Implikationen informiert sind.
Qualifikationen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit Cobol;
- Erfahrung in der Teamarbeit mit agilen Methoden wie SCRUM oder Kanban;
- Abschluss in Informationssystemen, Informatik oder verwandten Bereichen;
- Kenntnisse in Codequalität und Performance-Analyse von Mainframe-Anwendungen;
- Soft Skills: Zusammenarbeit, Proaktivität, Empathie, Anpassungsfähigkeit, Initiative, Zeitmanagement, Kommunikation, Führung, emotionale Intelligenz;
- Kenntnisse in automatisierten Unit- und Integrationstests (TDD/ATDD) in COBOL-Routinen;
- Kenntnisse in BDD (Behavior-Driven Development);
- Kenntnisse in Integrations-Technologien (z.B. APIs, Web Services);
- Erfahrung in Mentoring und Schulung von Entwicklern;
- Kenntnisse in visuellen Modellierungs- und Prototyping-Tools;
- Erfahrung in SQL (Structured Query Language).
Erfahrung: zwischen 4 und 7 Jahren Erfahrung.
Analista Desenvolvedor Cobol Senior Arbeitgeber: Unisys
Unisys Deutschland GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, was Unisys zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analista Desenvolvedor Cobol Senior erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Unisys anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Analista Desenvolvedor Cobol Senior bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Unisys vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analista Desenvolvedor Cobol Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Unisys klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unisys vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
