Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches NOC-Team und löse komplexe Netzwerkprobleme.
- Unternehmen: Unisys, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Netzwerktechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Netzwerktechnik und Führungskompetenz in einem 24/7-Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
What success looks like in this role
The Level 3 Network Lead provides senior network engineering oversight, operational leadership, and escalation management within a 24×7 NOC.
This role leads the NOC team, supports Level 1 and Level 2 triage, and serves as the primary escalation point for network issues because the customer does not have a network team available for engagement.
The Level 3 Lead also supports the Cyber Backup / Cyber Vault network environment, ensuring Unisys—not the customer—owns the operational support.
- Core Responsibilities
- Network Leadership & Escalation
- Serves as the highest on‑shift escalation point for complex network issues, including routing, switching, firewalling, VPN, and connectivity failures.
- Provides expert‑level troubleshooting and root cause analysis, building on Level 2 responsibilities such as:
- Diagnoses and resolves complex issues across host environments and connectivity layers.
- Ensures network credential separation from server‑focused staff.
- Operational Oversight
- Oversees daily NOC operations for network monitoring, alert triage, and proactive remediation.
- Ensures consistent execution of monitoring tasks derived from Level 2 duties such as:
- Performs daily monitoring and initiates proactive measures to ensure system functionality and load balance.
- Ensures 24×7 coverage, shift handoff quality, and operational continuity.
- Incident & Problem Management
- Owns major network incidents from detection through resolution.
- Leads post‑incident reviews and drives long‑term network remediation.
- Coordinates with Windows/Linux teams for cross‑domain issues while maintaining credential boundaries.
- Cyber Backup / Cyber Vault Support
- Provides network expertise for the Cyber Backup environment in Denver.
- Ensures the NOC—not the customer’s network team—supports this service.
- Trains Level 2 network staff on Cyber Backup network requirements.
- Documentation, Compliance & Process Improvement
- Oversees network runbooks, SOPs, diagrams, and configuration documentation.
- Ensures accurate configuration data, consistent with Level 2 expectations such as:
- Updates system records… and maintains accurate configuration data.
- Identifies operational gaps and implements improvements across tools and workflows.
- Team Leadership & Knowledge Transfer
- Provides daily guidance, coaching, and technical mentorship to Level 2 and Level 1 staff.
- Validates readiness and ensures consistent execution of network procedures.
- Reviews and approves runbooks and how‑to guides created by Level 2 network staff.
You will be successful in this role if you have
- Key Qualifications
- BA/BS degree and 4–6 years of relevant experience OR equivalent combination.
- Deep expertise in network engineering (routing, switching, firewalls, VPN, load balancing).
- Demonstrated ability to lead technical teams in a 24×7 operational environment.
- Strong background in incident management and operational reporting.
- U. S. Citizenship and U. S. residency required.
- Ability to work rotating shifts and support mission‑critical operations.
This role may require access to export‑controlled commodities and technology.
Therefore, to conform to U.
S. export control regulations, applicant should be eligible for any required authorizations from the U.
Government.
Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law.
This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers.
If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at Global Recruiting@unisys. com or alternatively
Toll
US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here.
#J-18808-Ljbffr
Level 3 NOC Lead – Network Focus (Team Lead) Arbeitgeber: Unisys
Unisys Deutschland GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, was Unisys zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Level 3 NOC Lead – Network Focus (Team Lead) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Unisys zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Level 3 NOC Lead – Network Focus (Team Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Unisys reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Unisys zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unisys vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!