Managing Director - Data & AI

Managing Director - Data & AI

Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Daten- und KI-Projekte und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Schweizer Unternehmen für KI und Datenanalyse.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in traditionellen Branchen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Daten- und KI-Beratung sowie nachweisbare Erfolge im Kundenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Gegründet im Jahr 2017, ist Unit8 ein schnell wachsendes Schweizer Unternehmen für KI- und Datenanalyseberatung, das sich der Lösung komplexer Probleme traditioneller Branchen wie Automobil, Chemie, Finanzdienstleistungen, Fertigung und Pharma widmet. Wir arbeiten mit einigen der größten Organisationen in Europa zusammen, um die Herausforderungen zu bewältigen, die direkt ihr Geschäft betreffen - sei es in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Fertigung oder F&E. Seit unserer Gründung haben wir erfolgreich mehr als 400 Projekte umgesetzt und sind auf über 175 talentierte Mitarbeiter an 7 Standorten gewachsen. Die Mission von Unit8 ist es, die Einführung von KI und Data Science in nicht-digitalen Branchen voranzutreiben und deren digitale Transformation zu beschleunigen. Zu unseren Aktivitäten gehört auch die Zusammenarbeit an Projekten, die uns am Herzen liegen - dazu zählen pro-bono und „Engineering for Good“-Initiativen.

Als Managing Director bei Unit8 geht es nicht nur darum, Geschäfte abzuschließen — es geht darum, ein Grundpfeiler dafür zu werden, wie wir im DACH-Markt wachsen und liefern. Sie werden beide Seiten der Gleichung besitzen: hochkarätige Kundenbeziehungen aufbauen und sicherstellen, dass die Arbeit, die wir leisten, tatsächlich einen Unterschied für unsere Kunden macht.

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet:

  • Aufbau und Umwandlung eines Portfolios von hochkarätigen Möglichkeiten im DACH-Markt — hauptsächlich in Pharma, Versicherungen oder Chemie — durch ein Netzwerk, das über Jahre glaubwürdiger Arbeit in Daten & KI erworben wurde.
  • Verkauf aus Expertise: Kunden engagieren sich mit Ihnen, weil Sie ihr Problem verstehen, aufgrund Ihrer tiefen Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen, nicht weil Sie eine ausgefeilte Präsentation haben.
  • Engagement in der Umsetzung, um das richtige Tempo festzulegen, Annahmen der Kunden herauszufordern und Teams auf das tatsächliche Geschäftsproblem zu fokussieren.
  • Die Lücke zwischen einem Senior Data Scientist und einer C-Suite-Konversation überbrücken — technische Einschränkungen in strategische Entscheidungen übersetzen und umgekehrt.
  • Den Standard für die Lieferung erhöhen, indem Sie wissen, wie gute Ergebnisse aussehen, und die Teams an diesem Standard festhalten.

Was Sie tun werden:

  • Nutzen Sie Ihr bestehendes Netzwerk, um hochkarätige Engagements in der DACH-Region zu akquirieren, zu gestalten und abzuschließen (neue Kunden, nicht nur Erweiterungen).
  • Übersetzen Sie komplexe Geschäftsprobleme in konkrete Daten- und KI-Lösungen: Identifizieren Sie, wo Wert geschaffen werden kann, stellen Sie sicher, dass das Team darauf hinarbeitet, und halten Sie den Kunden verantwortlich, dies zu realisieren.
  • Leiten und gestalten Sie komplexe, technologiegestützte Transformationen — von der frühen Problemdefinition bis zur skalierbaren Umsetzung — und stellen Sie sicher, dass die richtigen Technologieentscheidungen dem Geschäftsergebnis dienen und nicht umgekehrt.
  • Agieren Sie als seniorer Ansprechpartner für wichtige Kunden während der Umsetzung, um sicherzustellen, dass die technische Ausführung an den Geschäftswert gebunden bleibt.
  • Herausforderung der Kunden, wenn nötig — hinsichtlich Umfang, Tempo und Ambition.
  • Eng mit unseren Ingenieur- und Data-Science-Teams zusammenarbeiten, um geschäftlichen Kontext bereitzustellen, Blockaden zu beseitigen und sie zu coachen.

Wer Sie sind:

  • Sie haben komplexe, technologiegestützte Transformationen geleitet — idealerweise in einer Top-Tier-Globalberatung oder einer spezialisierten Daten- und KI-Firma.
  • Sie haben hochriskante, komplexe Engagements von Unklarheit bis zur Umsetzung navigiert — und haben die Ergebnisse, um dies zu beweisen.
  • Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Daten- und KI-Beratung, mit einer klaren und nachweisbaren Erfolgsbilanz beim persönlichen Aufbau und Abschluss wichtiger Kundenbeziehungen.
  • Sie befinden sich derzeit auf der Ebene Principal oder Associate Partner / Direktor — oder gleichwertig — mit der kommerziellen Erfolgsbilanz und Kundenverantwortung und suchen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.
  • Sie müssen keinen Code schreiben, aber Sie müssen „Tech sprechen“. Sie verstehen Datenarchitektur und KI gut genug, um unseren Lieferstandard zu erhöhen und den Respekt von erstklassigen Ingenieuren zu verdienen.
  • Sie bringen ein etabliertes Netzwerk von Senior-Kundenbeziehungen im DACH-Markt mit, idealerweise in Pharma, Versicherungen oder Chemie.
  • Fließend in Englisch und Deutsch; Französisch ist ein bedeutender Vorteil.
  • Bereit zu reisen, einschließlich vor Ort Engagements in den USA (bis zu 5 Wochen).

Was Sie bei uns erwartet:

  • Vertrauen von Tag eins: Wir glauben an Ihre Expertise, und Vertrauen ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
  • Arbeit, die zählt: Sie werden Dinge tun, die wichtig sind, und gemeinsam werden wir die Arbeit anderer erleichtern.
  • Leidenschaftsgeleitete Projekte: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihrer Leidenschaft nachgehen können, zusammen mit großem Talent.
  • Einfluss: Sie werden Teil unseres Führungsteams sein und direkt daran mitwirken, wie Unit8 im DACH-Markt wächst — unsere kommerzielle Strategie definieren, beeinflussen, auf welche Branchen und Kunden wir uns konzentrieren, und den Standard setzen, wie wir liefern.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Flexibilität & Wachstum: Überdurchschnittliche Flexibilität, wo und wann Sie arbeiten, mit bis zu 10% Ihrer Zeit, die dem Lernen und pro-bono Projekten gewidmet sind.
  • Verbindung & Spaß: Ob bei unseren standortübergreifenden Off-Sites, Online-Events oder einem speziellen vierteljährlichen Team-Budget für After-Work-Aktivitäten, wir sorgen dafür, dass wir verbunden bleiben.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Erfahrungen und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Wenn Sie die Qualifikationen erfüllen und sich auf die Möglichkeit freuen, zu unserem Team beizutragen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Managing Director - Data & AI Arbeitgeber: Unit8 SA

Unit8 ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich KI und Datenanalyse mit Sitz in der Schweiz, das sich durch eine vertrauensvolle und innovative Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur geschäftlichen Wert schaffen, sondern auch gesellschaftliche Auswirkungen haben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Flexibilität bietet Unit8 seinen Mitarbeitern die Freiheit, ihre Leidenschaft zu verfolgen und gleichzeitig einen direkten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens im DACH-Markt zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Unit8 SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director - Data & AI erhalten könnten

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können!

Vorbereitung auf Gespräche

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Echte Fragen stellen

Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise im Bereich Data & AI.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director - Data & AI mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Datenarchitektur
AI-Kenntnisse
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner Karriere. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Bereich Data & AI und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Unit8 schätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unit8 SA vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der DACH-Region vertraut, insbesondere in den Bereichen Pharma, Versicherung und Chemie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte von Data & AI verstehst, sondern auch, wie sie konkret zur Lösung von Geschäftsproblemen beitragen können.

Netzwerk nutzen

Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um hochkarätige Kundenbeziehungen aufzubauen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Technische Sprache sprechen

Du musst kein Programmierer sein, aber du solltest in der Lage sein, technische Konzepte klar zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen so zu erklären, dass sie für C-Level-Führungskräfte verständlich sind. Dies zeigt, dass du die Brücke zwischen Technik und Geschäft schlagen kannst.

Ergebnisse präsentieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Ergebnisse deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie deine Arbeit messbare Auswirkungen auf die Geschäftsziele der Kunden hatte. Dies wird dir helfen, deine Glaubwürdigkeit zu untermauern und zu zeigen, dass du in der Lage bist, echten Mehrwert zu liefern.