Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Daten- und KI-Projekte und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Schweizer Unternehmen für KI und Datenanalyse.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf persönliche Leidenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in traditionellen Branchen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Daten- und KI-Beratung sowie starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Founded in 2017, Unit8 ist ein schnell wachsendes Schweizer Unternehmen für KI- und Datenanalyseberatung, das sich der Lösung komplexer Probleme traditioneller Branchen wie Automobil, Chemie, Finanzdienstleistungen, Fertigung und Pharma widmet. Wir arbeiten mit einigen der größten Organisationen in Europa zusammen, um die Herausforderungen zu bewältigen, die direkt ihr Geschäft betreffen - sei es in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Fertigung oder F&E. Seit unserer Gründung haben wir erfolgreich mehr als 400 Projekte durchgeführt und sind auf über 175 talentierte Mitarbeiter an 7 Standorten gewachsen. Die Mission von Unit8 ist es, die Einführung von KI und Data Science in nicht-digitalen Branchen voranzutreiben und deren digitale Transformation zu beschleunigen.
Als Managing Director bei Unit8 geht es nicht nur darum, Geschäfte abzuschließen — es geht darum, ein Grundpfeiler dafür zu werden, wie wir im DACH-Markt wachsen und liefern. Sie werden beide Seiten der Gleichung besitzen: hochkarätige Kundenbeziehungen aufbauen und sicherstellen, dass die Arbeit, die wir liefern, tatsächlich einen Unterschied für unsere Kunden macht.
Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet:
- Aufbau und Umwandlung eines Portfolios von hochkarätigen Möglichkeiten im DACH-Markt — hauptsächlich in Pharma, Versicherungen oder Chemie.
- Verkauf aus Expertise: Kunden engagieren sich mit Ihnen, weil Sie ihr Problem verstehen.
- Engagement in der Lieferung, um das richtige Tempo festzulegen und die Annahmen der Kunden herauszufordern.
- Überbrückung der Kluft zwischen einem Senior Data Scientist und einer C-Suite-Konversation.
- Erhöhung des Lieferstandards, indem Sie wissen, was gut aussieht und die Teams an diesem Standard festhalten.
Was Sie tun werden:
- Ihr bestehendes Netzwerk nutzen, um hochkarätige Engagements in der DACH-Region zu akquirieren.
- Komplexe Geschäftsprobleme in konkrete Daten- und KI-Lösungen übersetzen.
- Führen und Gestalten komplexer, technologiegestützter Transformationen.
- Als seniorer Ansprechpartner für wichtige Kunden während der Lieferung fungieren.
- Kunden bei Bedarf herausfordern — hinsichtlich Umfang, Tempo und Ambition.
Wer Sie sind:
- Sie haben komplexe, technologiegestützte Transformationen geleitet.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Daten- und KI-Beratung.
- Sie sind derzeit auf der Ebene Principal oder Associate Partner / Director.
- Sie müssen keinen Code schreiben, aber Sie müssen „Tech sprechen“ können.
- Sie bringen ein etabliertes Netzwerk von Senior-Kundenbeziehungen im DACH-Markt mit.
Was Sie erwartet:
- Vertrauen von Tag eins: Wir glauben an Ihre Expertise.
- Arbeit, die zählt: Sie werden Dinge tun, die wichtig sind.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Flexibilität und Wachstum: Überdurchschnittliche Flexibilität, wo und wann Sie arbeiten.
- Verbindung und Spaß: Wir sorgen dafür, dass wir verbunden bleiben.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Erfahrungen und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein, in dem jeder gedeihen kann. Wenn Sie die Qualifikationen erfüllen und sich auf die Möglichkeit freuen, zu unserem Team beizutragen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Managing Director - Data & AI Arbeitgeber: Unit8 SA
Unit8 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Lösung komplexer Probleme in traditionellen Industrien konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Flexibilität und einer Kultur des Vertrauens, ermöglicht Unit8 seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaft zu verfolgen und aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Die Position des Managing Director in der DACH-Region bietet nicht nur die Chance, Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen, sondern auch Teil eines engagierten Teams zu sein, das die digitale Transformation vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director - Data & AI erhalten könnten
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Unit8 SA zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director - Data & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Managing Director - Data & AI bei Unit8 SA gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unit8 SA vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Unit8 SA entscheidend sein!
