Palantir Foundry Engineer (Frankfurt or Munich, Germany)

Wer wir sind

Gegründet im Jahr 2017, ist Unit8 ein schnell wachsendes Schweizer Unternehmen für KI- und Datenanalytikberatung, das sich der Lösung komplexer Probleme traditioneller Branchen wie Automobil, Chemie, Finanzdienstleistungen, Fertigung und Pharma widmet. Wir arbeiten mit einigen der größten Organisationen in Europa zusammen, um die Herausforderungen zu bewältigen, die direkt ihr Geschäft betreffen - sei es in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Fertigung oder F&E. Seit unserer Gründung haben wir erfolgreich mehr als 200 Projekte umgesetzt und sind auf über 150 talentierte Mitarbeiter an 5 Standorten gewachsen. Die Mission von Unit8 ist es, die Einführung von KI und Data Science in nicht-digitalen Industrien voranzutreiben und deren digitale Transformation zu beschleunigen. Zu unseren Aktivitäten gehört es, einen Teil unserer Ressourcen und Zeit für Projekte zu widmen, die uns am Herzen liegen - dazu gehört die Zusammenarbeit an Pro-Bono- und „Engineering for Good“-Initiativen.

Was Sie tun werden

Als Kernmitglied unserer agilen Projektteams sind Sie verantwortlich für das Design, den Aufbau und die Wartung robuster Datenlösungen und -infrastrukturen. Sie werden an modernen Daten- und KI-Themen arbeiten und das volle Potenzial der Foundry-Plattform nutzen, um reale Geschäftsprobleme für unsere Kunden zu lösen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Entwicklung, Bereitstellung und Fehlersuche komplexer Datenpipelines und Verarbeitungssysteme unter Verwendung einer Vielzahl von Open-Source- und Closed-Source-Technologien, mit starkem Fokus auf Foundry.
• Optimierung, Test und Werkzeugentwicklung zur Sicherstellung einer außergewöhnlichen Datenqualität.
• Zusammenarbeit mit anderen Software-Ingenieuren, ML-Experten und Stakeholdern in einem funktionsübergreifenden agilen Umfeld.
• Arbeiten in multifunktionalen agilen Teams, um kontinuierlich zu experimentieren, zu iterieren und neue Produktziele zu erreichen.

Über Sie

Wir suchen einen erfahrenen Foundry Engineer mit einer Leidenschaft für Daten und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen. Sie sollten ein qualifizierter Fachmann sein, der Folgendes mitbringt:

• Kenntnisse der Foundry-Plattform - Nachgewiesene Erfahrung mit AIP, Workshop, Code-Repository und Pipeline-Builder. Ein solides Verständnis von Sicherheitskonzepten innerhalb von Foundry, einschließlich eingeschränkter Ansichten und Markierungen. Kenntnisse in Ontologie und Datenverbindung. Wir sind an den technischen Details interessiert, was Sie gebaut haben und wie Sie die Architektur Ihrer Foundry-Anwendungsfälle angegangen sind.
• Programmierkenntnisse - Beherrschung von Python und PySpark.
• Datenkenntnisse (Nice-to-have) - Kenntnisse in Datenmodellierung und grundlegenden Konzepten der Datenwissenschaft (Klassifikation, Clustering, Regression).
• Berufserfahrung - Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit der Foundry-Plattform, idealerweise in einem größeren Unternehmen, wo Sie möglicherweise eine fokussierte, aber tiefgehende Exposition hatten. Starke Kundenorientierung: Sie sind sicher im Umgang mit sowohl geschäftlichen als auch technischen Kunden, halten Präsentationen und verfügen über eine starke Problemlösungsmentalität.
• Sonstiges - Sie sind bereit zu reisen, um unsere Kunden und das Team zu treffen (bis zu 10% Ihrer Zeit).

Was wir bieten

Die Möglichkeit, die Expansion eines der führenden Schweizer Daten- und KI-Beratungsunternehmen mitzugestalten. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts und eines jährlichen Bonus, der sowohl auf individueller als auch auf Unternehmensleistung basiert. Überdurchschnittliche Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und des Arbeitsorts. Arbeiten an modernen Daten-, KI- und Analytikthemen, die einen echten Einfluss auf verschiedene Branchen haben. Dedizierte Zeit und Budget für kontinuierliches Lernen, Schulungen und Pro-Bono-Projekte. Häufige standortübergreifende/unternehmensweite Veranstaltungen (vor Ort oder online) sowie ein vierteljährliches Budget für Teambildungsaktivitäten. Bitte beachten Sie, dass wir ab 2025 einen Remote-Arbeitsmodus anbieten. Ab 2026 erwarten wir, dass die Mitarbeiter 1-2 Tage alle zwei Wochen in einem Coworking-Space arbeiten.