Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative ICT-Strategien für UNITAR.
- Unternehmen: UNITAR, eine Organisation der Vereinten Nationen, die globale Entscheidungsfindung unterstützt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit zur Arbeit im internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und unterstütze nachhaltige Entwicklungsziele weltweit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 10 Jahre Erfahrung in ICT-Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die United Nations Institute for Training and Research (UNITAR) bietet innovative Lernlösungen für Einzelpersonen, Organisationen und Institutionen an, um die globale Entscheidungsfindung zu verbessern und länderspezifische Maßnahmen zur Gestaltung einer besseren Zukunft zu unterstützen. Die Abteilung für Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) ist verantwortlich für die Bereitstellung strategischer, operativer und technischer IKT- und digitaler Kommunikationsunterstützung für UNITAR, um die effektive Umsetzung ihres Mandats in den Bereichen Ausbildung, Lernen, Forschung und Wissensaustausch zu ermöglichen.
Die Abteilung gewährleistet die Verfügbarkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Verbesserung von IKT-Systemen, digitalen Plattformen und Kommunikationswerkzeugen, die die Programme, Operationen und die globale Reichweite von UNITAR unterstützen. Die IKT-Abteilung fördert Innovationen im digitalen Lernen und in der Kommunikation, indem sie Informationssysteme, E-Learning-Plattformen und Online-Zusammenarbeitstools entwickelt, pflegt und optimiert, während sie sicherstellt, dass sie mit den Richtlinien, Standards und Best Practices der Vereinten Nationen übereinstimmen.
Der Leiter der Abteilung für Informations- und Kommunikationstechnologie (CICTS) wird die Entwicklung und Umsetzung der IKT-Strategie von UNITAR gemäß dem strategischen Rahmen von UNITAR leiten, Innovationen durch die Modernisierung und Optimierung der digitalen Infrastruktur sowie die Einführung von KI vorantreiben und die Cybersicherheit und Datenverwaltung stärken.
Verantwortlichkeiten:
- Strategische IKT-Führung und Transformation: Entwicklung und Leitung der Umsetzung der umfassenden IKT-Strategie von UNITAR, die auf Skalierbarkeit, Innovation, Effizienz und Inklusivität ausgerichtet ist.
- Integration neuer Technologien für das Lernen: Leitung und Überwachung von Initiativen zur digitalen Transformation, einschließlich der Modernisierung von Altsystemen und der Einführung von Cloud-Technologien.
- Technologiebetrieb und Cybersicherheit: Überwachung aller IKT-Betriebe, Systeme, Anwendungen und Cloud-Infrastrukturen, um Sicherheit, Effizienz und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
- Teamführung und Kapazitätsentwicklung: Führung, Mentoring und Aufbau eines leistungsstarken IKT-Teams, das eine vielfältige, globale und digital orientierte Organisation unterstützen kann.
- Governance und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Datenschutz- und Cybersicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren der UN.
Bildung: Fortgeschrittene Hochschulausbildung (Master oder gleichwertig) in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, digitaler Innovation oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung: Mindestens 10 Jahre fortschreitende verantwortliche Erfahrung im IKT-Management, in der digitalen Strategie oder in der Systementwicklung, einschließlich 5 Jahre in einer Führungsrolle.
Fähigkeiten: Strategisches Denken mit starkem digitalem Verständnis und einer Innovations- und Lernmentalität. Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Change-Management-Fähigkeiten.
UNITAR setzt sich für die Erreichung von Vielfalt in der Belegschaft in Bezug auf Geschlecht, Nationalität und Kultur ein. Qualifizierte Frauen, Personen aus Minderheitengruppen, indigenen Gruppen und Menschen mit Behinderungen werden ermutigt, sich zu bewerben.
Chief of Information and Communication Technology Section - P5 Arbeitgeber: UNITAR Division for Prosperity
UNITAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lernlösungen bietet und sich für die Förderung globaler Entscheidungsfindung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Teamführung fördert UNITAR eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Erreichung der nachhaltigen Entwicklungsziele (SDGs) zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
Kontaktdaten:
UNITAR Division for Prosperity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Information and Communication Technology Section - P5 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei UNITAR sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich ICT und digitale Transformation am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Information and Communication Technology Section - P5 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig!:Stell sicher, dass deine Bewerbung nicht nur ein Standardanschreiben ist. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Beziehe dich direkt auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen an einem Ort haben und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNITAR Division for Prosperity vorbereitet
✨Verstehe die Mission von UNITAR
Mach dich mit der Mission und den Werten von UNITAR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und digitaler Transformation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der ICT-Leitung und digitalen Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung der Ziele von UNITAR beitragen können.
✨Zeige dein Wissen über neue Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in der ICT, insbesondere in Bezug auf KI und digitale Lernplattformen. Diskutiere im Interview, wie du diese Technologien nutzen würdest, um UNITAR's Programme zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Kultur innerhalb der ICT-Abteilung. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir zu verstehen, wie du am besten zum Team beitragen kannst.
