Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative ICT-Strategien für UNITAR.
- Unternehmen: UNITAR, eine Organisation der Vereinten Nationen, die globale Entscheidungsfindung unterstützt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen internationalen Kontakten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und unterstütze nachhaltige Entwicklungsziele weltweit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in ICT-Management und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Vacancy type: Fixed-term regular staff
Duration of the contract: 1 year (renewable)
Deadline for submission of applications: 25. Februar 2026
Organizational Unit: Information and Communication Technology Section
Number of job positions: 1
Organizational Context:
Das United Nations Institute for Training and Research (UNITAR) bietet innovative Lernlösungen für Einzelpersonen, Organisationen und Institutionen an, um die globale Entscheidungsfindung zu verbessern und länderspezifische Maßnahmen zur Gestaltung einer besseren Zukunft zu unterstützen. Die Abteilung für Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) ist verantwortlich für die Bereitstellung strategischer, operativer und technischer IKT- und digitaler Kommunikationsunterstützung für UNITAR, um die effektive Umsetzung ihres Mandats in den Bereichen Ausbildung, Lernen, Forschung und Wissensaustausch zu ermöglichen.
Die IKT-Abteilung unterstützt Innovationen im digitalen Lernen und in der Kommunikation, indem sie Informationssysteme, E-Learning-Plattformen und Online-Zusammenarbeitstools entwickelt, pflegt und optimiert, während sie sicherstellt, dass sie mit den Richtlinien, Standards und Best Practices der Vereinten Nationen übereinstimmen.
Der Chief of Information and Communication Technology Section (CICTS) wird die Entwicklung und Umsetzung der IKT-Strategie von UNITAR gemäß dem strategischen Rahmen von UNITAR leiten, Innovationen durch die Modernisierung und Optimierung der digitalen Infrastruktur sowie die Einführung von KI vorantreiben und die Cybersicherheit und Datenverwaltung stärken.
Accountabilities:
- Strategische IKT-Führung und Transformation: Entwicklung und Leitung der Umsetzung der umfassenden IKT-Strategie von UNITAR, die auf Skalierbarkeit, Innovation, Effizienz und Inklusivität ausgerichtet ist.
- Integration neuer Technologien für das Lernen: Leitung und Überwachung von Initiativen zur digitalen Transformation, einschließlich der Modernisierung von Altsystemen, Cloud-Adoption und Automatisierung.
- Technologiebetrieb und Cybersicherheit: Überwachung aller IKT-Betriebe, Systeme, Anwendungen und Cloud-Infrastrukturen, um Sicherheit, Effizienz und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
- Teamführung und Kapazitätsentwicklung: Führung, Mentoring und Aufbau eines leistungsstarken IKT-Teams, das eine vielfältige, globale und digital orientierte Organisation unterstützen kann.
- Governance und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Datenschutz- und Cybersicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren der UN.
Bildung:
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, digitaler Innovation oder einem verwandten Bereich.
- Zusätzliche Zertifizierungen in KI, Cybersicherheit, Cloud-Computing oder Projektmanagement sind wünschenswert.
Erfahrung:
- Mindestens 10 Jahre progressive Erfahrung im IKT-Management, in der digitalen Strategie oder in der Systementwicklung, einschließlich 5 Jahre in einer Führungsrolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung großangelegter Projekte zur digitalen Transformation und der Implementierung von KI-gestützten Systemen.
Fähigkeiten:
- Strategisches Denken mit starkem digitalem Verständnis und einer Innovations- und Lernmentalität.
- Tiefe Kenntnisse der KI-Technologie (z.B. ML, NLP, RPA, Generative AI).
Sprache:
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Kenntnisse in Französisch oder einer anderen offiziellen UN-Sprache sind von Vorteil.
UNITAR setzt sich für die Erreichung der Vielfalt der Belegschaft in Bezug auf Geschlecht, Nationalität und Kultur ein. Qualifizierte Frauen, Personen aus Minderheitengruppen, indigenen Gruppen und Menschen mit Behinderungen werden ermutigt, sich zu bewerben.
Chief of Information and Communication Technology Section - P5 Arbeitgeber: UNITAR Division for Prosperity
UNITAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lernlösungen bietet und sich für die Förderung globaler Entscheidungsfindung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und kontinuierliche Verbesserung der ICT-Systeme fördert UNITAR eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring gefördert werden. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Erreichung der nachhaltigen Entwicklungsziele (SDGs) zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
Kontaktdaten:
UNITAR Division for Prosperity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Information and Communication Technology Section - P5 erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei UNITAR Division for Prosperity bewerben
Viele Unternehmen, wie UNITAR Division for Prosperity, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Information and Communication Technology Section - P5 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf UNITAR Division for Prosperity und die ausgeschriebene Position Chief of Information and Communication Technology Section - P5 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNITAR Division for Prosperity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von UNITAR Division for Prosperity an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
