Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Bewertungen und Übergangsanalysen für das UN CC:Learn Programm durch.
- Unternehmen: UNITAR Division for Prosperity, engagiert für nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur Mitgestaltung und wertvolle Erfahrungen im Bereich Klimawandel.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beratung und Stakeholder-Interviews.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Die UNITAR-Abteilung für Wohlstand sucht einen Experten als Berater, um eine strategische, zukunftsorientierte Überprüfung und Übergangsbewertung des UN CC:Learn-Programms aus der Perspektive der Nachhaltigkeit und Skalierung durchzuführen.
Unter Aufsicht wird der Berater Beweise sammeln, Stakeholder interviewen und Empfehlungen entwickeln, einschließlich eines modularen Übergangsangebots und eines Investitionsfalls, um zukünftige Arbeiten und Partnerschaften zu informieren.
Climate Learning: Strategic Transition Consultant Arbeitgeber: UNITAR Division for Prosperity
UNITAR bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Diplomatie und Kapazitätsentwicklung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Wissensmanagement ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten in Asien zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
UNITAR Division for Prosperity Recruiting-Team
