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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle.
- Arbeitgeber: UNITAX-Pharmalogistik GmbH, ein stabiler Arbeitgeber in der Pharmabranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein pragmatisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Kenntnisse im Lohnrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, des Teamgeists und der Wertschätzung unter allen Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Entgeltabrechnung. In dieser Rolle übernimmst Du zentrale Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle – mit einem Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Administration sowie der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Du arbeitest in einem regulierten Unternehmensumfeld und trägst dazu bei, HR-Prozesse zuverlässig, strukturiert und compliant umzusetzen.
Aufgaben
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizinprodukte, Logistik, Produktion) von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden) in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Teilweise Home-Office möglich sowie flexible Abstimmung der Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche HR-Aufgaben mit Verantwortung für zentrale HR-Prozesse
- Ein kollegiales Team und eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Kurze Entscheidungswege und ein pragmatisches Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, HR-Prozesse und HR-Systeme aktiv mitzugestalten
HR Manager (m/w/d) (48000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: UNITAX-Pharmalogistik GmbH
Kontaktperson:
UNITAX-Pharmalogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d) (48000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der operativen Personalarbeit am besten präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d) (48000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNITAX-Pharmalogistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, insbesondere über den Teamgeist und die Wertschätzung, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da das Unternehmen in einem regulierten Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht präsentierst. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden würdest.
✨Frage nach HR-Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den bestehenden HR-Prozessen und -Systemen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung dieser Prozesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen des Unternehmens.