Chief of Staff — Marketing, Sales & Customer Success (gn)

Chief of Staff — Marketing, Sales & Customer Success (gn)

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Executive Board in strategischen und operativen Entscheidungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Beschaffung gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und kreative Freiräume für deine Karriere.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, Hybridarbeit möglich und internationale Workation-Angebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Beschaffungslandschaft in Europa und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in strategischen oder operativen Rollen, analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Chief of Staff bei Unite agieren Sie als vertrauenswürdiger strategischer und operativer Partner des Vorstandsmitglieds, das für Marketing, Vertrieb und Kundenservice verantwortlich ist. Sie stellen sicher, dass Prioritäten vorangetrieben werden, Entscheidungen gut vorbereitet sind und Ergebnisse konsequent geliefert werden. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Kommunikation und Umsetzung – in einer schnelllebigen kommerziellen Organisation, die aktiv gestaltet, wie B2B- und B2G-Beschaffung in Europa funktioniert.

Sie führen nicht nur aus - Sie denken mit, hinterfragen wo nötig und helfen, die Richtung zu gestalten. Möchten Sie die Zukunft der Beschaffung gestalten? Bei Unite arbeiten wir seit über 25 Jahren daran, den Einkauf im privaten und öffentlichen Sektor effizient, nachhaltig und konform zu gestalten. Wir bieten Organisationen eine vertrauenswürdige Alternative zu nicht-europäischen Beschaffungsplattformen – stärken die lokale Wertschöpfung und halten Daten dort, wo sie hingehören. Mehr als 700 Mitarbeiter weltweit tragen zur Entwicklung von Unite bei und bringen vielfältige Perspektiven und ein starkes Verantwortungsbewusstsein mit. Klingt das nach Ihnen? Schließen Sie sich uns an, während wir die Beschaffung auf die nächste Stufe heben.

  • Executive Support: Sie bieten enge, praktische Unterstützung für das Vorstandsmitglied im Tagesgeschäft – nehmen an wichtigen internen und externen Meetings teil und sorgen jederzeit für einen reibungslosen, professionellen Informationsfluss.
  • Meeting und Entscheidungsvorbereitung: Sie bereiten Briefings, Entscheidungspapiere und Diskussionsmaterialien vor, strukturieren komplexe Themen klar und stellen sicher, dass die Ziele und gewünschten Ergebnisse jedes Meetings im Voraus definiert und kommuniziert werden.
  • Aktionsverfolgung: Sie dokumentieren Entscheidungen, Verantwortlichkeiten und Fristen, verfolgen konsequent offene Aufgaben, eskalieren Konflikte proaktiv und stellen sicher, dass vereinbarte Maßnahmen tatsächlich umgesetzt werden – nicht nur aufgezeichnet.
  • Stakeholder-Koordination: Sie koordinieren funktionsübergreifend mit Führungskräften aus Marketing, Vertrieb, Kundenservice und darüber hinaus, managen komplexe Themen von Anfang bis Ende und fungieren als zuverlässige und diskrete Brücke zwischen dem Vorstandsmitglied und der breiteren Organisation.
  • Strategie und Umsetzung: Sie verbinden strategische Entscheidungen mit der operativen Realität – überwachen den Fortschritt wichtiger Initiativen, identifizieren frühzeitig Risiken und ergreifen die notwendigen Schritte, um die Dinge auf Kurs zu halten, ohne darauf warten zu müssen, gefragt zu werden.
  • Sparring-Partner: Sie unterstützen das Vorstandsmitglied als vertrauenswürdiger Denkpartner bei der Steuerung wichtiger Wachstums- und Transformationsprojekte – bringen Ihre eigene Perspektive ein, stellen die richtigen Fragen und tragen aktiv zu Lösungen bei, anstatt nur das Gespräch zu erleichtern.
  • Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer strategischen, projektbasierten oder operativen Steuerungsrolle – beispielsweise in einem Exekutivbüro, in der Strategieberatung, in der Geschäftstransformation oder im PMO-Umfeld. Erfahrung in einem kommerziellen oder Go-to-Market-Kontext ist von Vorteil.
  • Organisatorische Exzellenz: Starke Priorisierungsfähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit und eine rigorose Umsetzungsmentalität. Sie halten sich an das, was Sie zusagen, behalten einen klaren Überblick über mehrere Arbeitsströme und lassen nichts durch die Lappen gehen.
  • Analytische Stärke: Sie können komplexe Themen schnell erfassen, strukturieren und kommunizieren, angepasst an das Publikum – von einem prägnanten einseitigen Entscheidungspapier bis hin zu einem gut strukturierten Executive Briefing.
  • KI-gestützte Arbeitsweisen: Sie nutzen aktiv KI und KI-basierte Tools, um transparente Kommunikation, effiziente Arbeitsabläufe und Klarheit über Teams hinweg zu unterstützen – und helfen, diese Praktiken in die Arbeitsweise der Organisation einzubetten, nicht nur in Ihrem eigenen Tagesgeschäft.
  • Selbstbewusstsein & Diskretion: Sie bringen ein selbstbewusstes Auftreten, starkes situatives Urteilsvermögen und ein hohes Maß an Diskretion mit. Sie fühlen sich wohl in der Arbeit in senioren Führungsebenen, ohne Ihre unabhängige Perspektive zu verlieren – und wissen, wann Sie sich äußern und wann Sie zuhören sollten.
  • Drive & Mindset: Sie warten nicht darauf, gesagt zu bekommen, was zu tun ist. Sie antizipieren Bedürfnisse, kennzeichnen proaktiv Risiken und hinterfragen konstruktiv den Status quo, wenn es einen Mehrwert bietet. Sie gedeihen in einer schnelllebigen, von Gründern geführten Umgebung, in der Unklarheit die Norm ist und Eigenverantwortung erwartet wird.
  • Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch. Deutsch ist ein großer Vorteil, angesichts des Team- und Stakeholder-Umfelds.

Ein Büro, in das Sie gerne kommen: Unsere Bürofazilitäten sind modern und ergonomisch, die öffentlichen Verkehrsanbindungen sind ausgezeichnet, und die hauseigene Cafeteria serviert täglich frisch zubereitete Mahlzeiten – mit einem Zuschuss von uns. Hybrides Arbeiten ist ebenfalls möglich.

Wir denken langfristig: Deshalb glauben wir fest daran, kreative Freiheit zu bieten – Sie erhalten auch Zugang zu unserer Akademie-Schulung, um Ihre Karriere zu fördern.

Wir bieten Workations für neue Möglichkeiten: Sie können bis zu 2 Monate im Ausland arbeiten, was eine großartige Möglichkeit ist, Ihre Zeit im Ausland zu verlängern oder Familie und Freunde in anderen Ländern zu besuchen.

Wir denken nachhaltig: Wir unterstützen Ihre Gesundheit und Rente und bieten umfassende Vorteile – dazu gehört ein Fahrrad oder ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, um Ihren Arbeitsweg zu erleichtern.

Wir arbeiten auf Augenhöhe: Schließen Sie sich unserer fairen Unternehmenskultur an und arbeiten Sie mit hilfsbereiten Kollegen und erfahrenem Management.

Wir kümmern uns um die Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 30+ Urlaubstage, damit Sie eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden können.

Chief of Staff — Marketing, Sales & Customer Success (gn) Arbeitgeber: Unite Network SE

Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Customer Success Manager (gn) in Leipzig die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Beschaffungswesens mitzuarbeiten. Mit einer flexiblen hybriden Arbeitsweise, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und einem starken Teamgeist in einer fairen Unternehmenskultur, schaffst du nicht nur Mehrwert für unsere Kunden, sondern auch für deine persönliche Karriere. Genieße zudem nachhaltige Benefits und die Freiheit, bis zu zwei Monate im Ausland zu arbeiten, während du gleichzeitig Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens bist.

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Kontaktdaten:

Unite Network SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Staff — Marketing, Sales & Customer Success (gn) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Unite Network SE.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Unite Network SE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Unite Network SE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Unite Network SE beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff — Marketing, Sales & Customer Success (gn) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Operative Unterstützung
Kommunikationsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Projektmanagement
Stakeholder-Koordination
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Unite Network SE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Unite Network SE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unite Network SE vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Unite Network SE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Unite Network SE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Unite Network SE einfügt.