Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Trainingskonzepte sowie Erstellung moderner Lernmaterialien.
- Unternehmen: Unite revolutioniert seit über 25 Jahren den Einkauf in Unternehmen und öffentlichen Organisationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation für bis zu zwei Monate im Ausland.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist befristet bis September 2027 und bietet hybrides Arbeiten in München.
- Warum dieser Job: Gestalte messbaren Impact in einem vertrauensvollen Umfeld mit globalen Sales-Initiativen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL oder vergleichbar sowie Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Projektmanagement, Vertrieb München (DE), Hybrid Festanstellung. Als Sales Enablement Specialist (gn) - Vollzeit/Teilzeit (mind. 32h/Woche) mit Befristung bis September 2027 entwickelst Du zielgruppenspezifische Trainingskonzepte und führst Trainings sowohl remote als auch in Präsenz durch. Dabei erstellst Du moderne Lernmaterialien und nutzt neue Medien und Technologien. Du koordinierst Trainings- und Kommunikationsanfragen, moderierst Sessions bei Bedarf und berätst Fachbereiche zur optimalen Workshop- und Trainingsgestaltung – inklusive schneller Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen. Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern in Sales, Marketing und Produktmanagement auf, unterstützt globale Initiativen wie Kick-offs und misst den Impact Deiner Maßnahmen über KPIs, um Erfolgsformate kontinuierlich zu verbessern und zu skalieren.
Das sind wir: Bei Unite arbeiten wir erfolgreich seit über 25 Jahren daran, den Einkauf in Unternehmen und öffentlichen Organisationen besser zu machen – digital, wirkungsvoll und nachhaltig, getragen von Technologie mit Haltung. Unsere Procurement‑Lösung "made in Europe" schafft Transparenz, Fairness und echte Datensouveränität. Sie wird von über 700 internationalen Mitarbeitenden weiterentwickelt, die mutig denken, Verantwortung leben und Vielfalt feiern. Wenn Du wirklich etwas bewegen willst, dann steig ein und gestalte mit uns die Zukunft der Beschaffung.
Das ist Dein Job:
- Training Design & Delivery (Präsenz/remote): Du entwickelst zielgruppenspezifische Trainingskonzepte, führst Trainings durch und erstellst moderne Lernmaterialien unter Einsatz neuer Medien und Technologien (z. B. Highspot).
- Internal Customer & Needs Management: Du verstehst die Anforderungen der internationalen Vertriebsteams und Führungskräfte, übersetzt sie in Enablement‑Maßnahmen und stellst deren Relevanz über alle Länder hinweg sicher.
- Request- & Kommunikationssteuerung / Moderation: Du koordinierst Trainings- und Kommunikationsanfragen, moderierst Sessions bei Bedarf, berätst Fachbereiche zur optimalen Workshop-/Trainingsgestaltung und bearbeitest Ad-hoc‑Anfragen zeitnah.
- Stakeholder-, Schnittstellen- & Performance-Management: Du verstehst es, schnell vertrauensvolle Beziehungen zu Deinen Stakeholdern im Vertrieb, Marketing und Produktmanagement aufzubauen und unterstützt globale Sales‑Initiativen wie Kick-offs. Du trackst die Wirkung Deiner Maßnahmen mit KPIs, testest Verbesserungen und skalierst, was funktioniert. Wissen, Inhalte und Dokumentation hältst Du strukturiert und jederzeit zugänglich.
Das bringst Du mit:
- Studium & fachliche Basis: Du bringst ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang mit und hast Erfahrung als Trainer:in oder Coach im Vertriebsumfeld und kannst Wissen strukturiert vermitteln und Teams weiterentwickeln.
- Relevante Vertriebserfahrung (B2B/SaaS): Du verfügst über Berufserfahrung im B2B‑Lösungsvertrieb, idealerweise im SaaS‑Umfeld, oder in angrenzenden Funktionen wie Sales Enablement bzw. Sales Operations.
- Sales‑Exzellenz & Prozessverständnis: Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis der Vertriebsorganisation – inklusive End-to-End‑Vertriebsprozessen, Sales Content, relevanten Tools, Vertriebskennzahlen sowie typischen Schulungsbedarfen.
- Toolset & Plattform‑Erfahrung: Du bist vertraut mit CRM‑Systemen und hast Erfahrung in der Arbeit mit Sales‑Enablement‑Plattformen.
- Analytik, Projekt- & Change‑Management: Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert, bringst starke Problemlösefähigkeiten mit und kannst Projekte sowie Veränderungsprozesse strukturiert planen und erfolgreich umsetzen.
- Sprachen: Du kommunizierst sehr sicher in Englisch und Deutsch und kannst in beiden Sprachen Vertriebsinhalte sicher weitervermitteln.
Befristung: Die Stelle ist befristet bis voraussichtlich September 2027. Dein Arbeitsort: Du kannst in unserem modernen Unite Büro in München arbeiten sowie hybrid. Wir denken langfristig: Deshalb hast Du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die vielfältigen Angebote unserer Academy zu nutzen, um Dich weiterzuentwickeln. Workation eröffnet Dir neue Möglichkeiten: Arbeite für bis zu zwei Monate im Ausland und verlängere so deine Zeit in der Ferne oder die Ferien bei Freunden und Familie. Nachhaltig gedacht: Wir unterstützen Dich in puncto Gesundheit und Altersvorsorge mit umfassenden Sozialleistungen und einer Vielzahl an Mobilität‑Angeboten, wie etwa einem Job‑Rad oder Job‑Ticket für den ÖPNV. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Profitiere von einer fairen Unternehmenskultur, hilfsbereiten Kolleg*innen und einem erfahrenen Management. Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung und 30+ Tage Urlaub ermöglichen Dir, Job und Privates entspannt unter einen Hut zu bekommen.
Sales Enablement Specialist (gn) - Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Unite Network SE
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Customer Success Manager (gn) in Leipzig die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Beschaffungswesens mitzuarbeiten. Mit einer flexiblen hybriden Arbeitsweise, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und einem starken Teamgeist in einer fairen Unternehmenskultur, schaffst du nicht nur Mehrwert für unsere Kunden, sondern auch für deine persönliche Karriere. Genieße zudem nachhaltige Benefits und die Freiheit, bis zu zwei Monate im Ausland zu arbeiten, während du gleichzeitig Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Enablement Specialist (gn) - Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Unite Network SE nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Unite Network SE und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Enablement Specialist (gn) - Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Unite Network SE passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Unite Network SE arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Unite Network SE her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unite Network SE vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
