Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Funktion im Deal Desk und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Procurement-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, gute Anbindung und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und habe echten Einfluss auf Unternehmensprozesse.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in Deal Desk oder Contract Management und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Team Lead – Deal Desk & Contract Management (gn) baust Du bei Unite eine brandneue Funktion von Grund auf auf. Du bist die zentrale Anlaufstelle für die kommerzielle Integrität unserer Deals und stellst sicher, dass Deals regelkonform, margenbewusst und strukturiert abgeschlossen werden. Du analysierst, wie Deals heute durch die Vertriebsorganisation fließen, identifizierst Lücken und Risiken in der bestehenden Prozesslandschaft und entwirfst, dokumentierst und implementierst Strukturen.
Das ist dein Job:
- Prozessevaluation, -design & -aufbau: Du erstellst eine strukturierte Analyse der bestehenden Deal-Abläufe in der Vertriebsorganisation und identifizierst Lücken, Risiken und Ineffizienzen im Ist-Zustand. Auf dieser Grundlage definierst Du das Zielprozessmodell und die benötigte Dokumentation, erstellst ein Deal Desk Playbook und designst und rollst das Deal-Approval-Framework für nicht-standardisierte Deals aus.
- Deal Desk Governance: Du stellst sicher, dass Deal-Policies konsistent angewendet und an Pricing- und Margenstrategie ausgerichtet werden, verantwortest das Approval-Framework für nicht-standardisierte Deals inklusive Rabattfreigaben und Sonderkonditionen und baust Deal-Desk-Playbooks, Workflows und Eskalationsprozesse von Grund auf auf.
- Commercial Contract Management: Du verantwortest die Governance kommerzieller Dokumente inklusive Template-Pflege, Klauselprüfung und Freigaben-Tracking und evaluierst und implementierst ein geeignetes Contract-Management-Tool in enger Abstimmung mit Legal, Finance und Accounting.
- Pricing & Margendisziplin: Du berätst zu Preisstrukturen, Rabattierungslogik und Margenauswirkungen einzelner Deals, erkennst Deal-Muster und leitest daraus Policy-Verbesserungen ab.
- Quote-to-Cash Enablement: Du unterstützt die Abstimmung zwischen Sales, Accounting und Finance rund um Angebote, Abrechnungsergebnisse und Revenue Assurance und prüfst sowie genehmigst kommerzielle Ausnahmen wie Sonderpreise, gestaffelte Provisionen und Mengenrabatte.
- People Leadership & Process Improvement: Du führst und entwickelst 1 Teammitglied, sicherst gleichbleibende Qualität und Durchlaufzeiten bei allen Deal Reviews und optimierst Workflows durch Automatisierung, standardisierte Templates und geeignete Tools.
Das bringst du mit:
- Erfahrung & fachliche Basis: Du bringst 3–6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Deal Desk, Contract Management, Pricing Governance, Revenue Operations oder Commercial Finance mit und verfügst über fundiertes Verständnis kommerzieller Vertriebsprozesse.
- Aufbauerfahrung: Du hast nachweislich neue Prozesse strukturiert aufgebaut und weißt, wie man aus dem Nichts etwas Verlässliches schafft.
- Tools & Systeme: Du hast Erfahrung in der Evaluierung oder Implementierung von Contract-Management- oder CPQ-Tools, was ein klares Plus ist.
- Stakeholder-Management: Du kannst crossfunktionale Stakeholder führen und operative Workflows zwischen Sales, Legal und Finance koordinieren.
- Leadership-Ambitionen: Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast eine klare Bereitschaft, ein Team zu entwickeln.
- Analytik & Gesamtbild: Du arbeitest detailgenau und behältst dabei stets den kommerziellen Überblick. Erfahrung in B2B-Marktplätzen, Plattform-Businesses oder SaaS-Umgebungen ist von Vorteil.
- Sprachen: Du kommunizierst fließend in Englisch und Deutsch.
Das Office, ein Ort zum Wohlfühlen: Unsere Büroausstattung ist modern und ergonomisch, die ÖPNV-Anbindung ist sehr gut und die Kantine im Haus versorgt dich täglich mit frisch zubereitetem Essen - Zuschuss durch uns inklusive. Hybrides Arbeiten ist möglich.
Wir denken langfristig: Deshalb hast du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die vielfältigen Angebote unserer Academy zu nutzen, um dich weiterzuentwickeln. Workation eröffnet dir neue Möglichkeiten: Arbeite für bis zu zwei Monate im Ausland und verlängere so deine Zeit in der Ferne oder die Ferien bei Freunden und Familie.
Nachhaltig gedacht: Wir unterstützen dich in puncto Gesundheit und Altersvorsorge mit umfassenden Sozialleistungen und einer Vielzahl an Mobilität-Angeboten, wie etwa einem Job-Rad oder Job-Ticket für den ÖPNV.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Profitiere von einer fairen Unternehmenskultur, hilfsbereiten Kolleg*innen und einem erfahrenen Management. Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung und 30+ Tage Urlaub ermöglichen dir, Job und Privates entspannt unter einen Hut zu bekommen.
Team Lead – Deal Desk (gn) Arbeitgeber: Unite Network SE
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Customer Success Manager (gn) in Leipzig die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Beschaffungswesens mitzuarbeiten. Mit einer flexiblen hybriden Arbeitsweise, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und einem starken Teamgeist in einer fairen Unternehmenskultur, schaffst du nicht nur Mehrwert für unsere Kunden, sondern auch für deine persönliche Karriere. Genieße zudem nachhaltige Benefits und die Freiheit, bis zu zwei Monate im Ausland zu arbeiten, während du gleichzeitig Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens bist.
