Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte große Kundenkonten und übertreffe Umsatzziele durch strategische Beziehungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf Softwarelösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen für Großkunden erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 25% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der Enterprise Relationship Manager (ERM), Healthcare (m / f / d) ist ein ergebnisorientierter Fachmann, der für die Verwaltung eines fokussierten Portfolios großer, benannter Konten verantwortlich ist, um Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen. Diese Person wird hochrangige Beziehungen aufbauen und erweitern, tiefes Engagement für Konten entwickeln und wichtige Strategien in einem leistungsstarken Verkaufsumfeld umsetzen.
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:
- Den Wertvorschlag klar artikulieren und ein solides Verständnis der Lösung und ihres Produktportfolios demonstrieren.
- Kunden Erwartungen managen, um ein hohes Maß an Zufriedenheit sicherzustellen.
- Prognose- und Pipeline-Management-Tools nutzen, um die Verkaufsleistung zu steigern.
- Quartals- und Jahresumsatzziele konsequent erreichen.
- Microsoft CRM nutzen, um professionelles Account-Management und Follow-up-Prozesse zu unterstützen.
- Mit Marketingteams an zielgerichteten, kontobasierten Kampagnen zusammenarbeiten, um Unternehmen und globale Organisationen zu erreichen.
- Als primärer Ansprechpartner für zugewiesene Unternehmenskonten fungieren und eng mit internen Kollegen wie Inside Sales, Channel Managern und Vertriebsingenieuren zusammenarbeiten.
- Eine starke Pipeline von Möglichkeiten aufbauen und pflegen, wobei jede von der Entdeckung bis zum Abschluss eigenverantwortlich ist.
- Interne Führungskräfte und Fachexperten in den entsprechenden Phasen des Verkaufszyklus einbeziehen.
- An Territoriumsplanung, wöchentlichen Prognosegesprächen und vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen mit der Führung teilnehmen.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und C-Level-Stakeholdern innerhalb der benannten Konten aufbauen und ausbauen.
ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN:
- Nachweislicher Erfolg im Management und Abschluss von Geschäften innerhalb von Unternehmens-/Global-Konten, einschließlich effektiver Nutzung interner Ressourcen und Vertriebspartner.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele konsequent zu übertreffen, mit einer Erfolgsbilanz beim Abschluss komplexer, hochpreisiger Software- und Dienstleistungsdeals.
- Erfahrung in der Identifizierung, Entwicklung und dem Abschluss von 7-stelligen Möglichkeiten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer starken Kanalabstimmung und einem proaktiven Verkaufsansatz.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst, fokussiert auf Software- oder Hardwarelösungen für Unternehmens-/Global-Kunden.
- Starker Hintergrund im Verkauf komplexer Unternehmenslösungen auf mehreren Ebenen innerhalb von IT-Organisationen.
- Etablierte Netzwerke und Glaubwürdigkeit im Gesundheitssektor.
- Ausgezeichnete organisatorische und kollaborative Fähigkeiten mit dem Engagement, Best Practices sowohl innerhalb lokaler Teams als auch in breiteren Regionen aufzubauen und zu fördern.
- Strategisches Denken mit einer Erfolgsbilanz effektiver strategischer Kontenplanung und -ausführung.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke Nachverfolgung und Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten.
- Komfortabel in einem schnell wachsenden, unternehmerischen Umfeld mit sich entwickelnden Strukturen.
- Erfahren im Verkauf innovativer Technologien, die den Status quo oder bestehende Anbieter herausfordern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl neue Kundenakquisition als auch die Expansion bestehender Konten voranzutreiben.
- Starke analytische, beratende und problemlösende Fähigkeiten.
- Hochgradig selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
- Bereitschaft, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
- Bereit und in der Lage, mindestens 25% zu reisen.
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
Enterprise Account Executive – Healthcare Arbeitgeber: Unite
Kontaktperson:
Unite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive – Healthcare
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die für die Position relevant sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie unsere Lösungen dabei helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von unserem Wertangebot überzeugen kannst und welche spezifischen Bedürfnisse du ansprechen möchtest.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit C-Level Stakeholdern sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive – Healthcare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Enterprise Account Executive im Gesundheitswesen verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Umgang mit großen Unternehmenskunden und im Gesundheitssektor. Zeige konkrete Beispiele für abgeschlossene Geschäfte und wie du Verkaufsziele übertroffen hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unite vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Gesundheitssektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb von komplexen Lösungen belegen. Betone, wie du in der Vergangenheit 7-stellige Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Hebe dein bestehendes Netzwerk innerhalb des Gesundheitssektors hervor. Diskutiere, wie du bereits vertrauensvolle Beziehungen zu C-Level-Stakeholdern aufgebaut hast und wie du diese nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
✨Vertrautheit mit CRM-Tools
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Microsoft CRM oder ähnlichen Tools. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um deine Verkaufsleistung zu steigern und den Überblick über deine Pipeline zu behalten.