Integrated Management Systems (IMS) Manager (gn)

Integrated Management Systems (IMS) Manager (gn)

Köthen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den normenkonformen Betrieb und die Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems.
  • Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform mit über 700 internationalen Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und vielfältigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Lösung, die Transparenz und Fairness schafft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Managementsystem und Kenntnisse in ISO-Normen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als IMS Manager (gn) bist du verantwortlich für den normenkonformen Betrieb und die Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) gemäß ISO 9001:2015 und ISO/IEC 27001:2022 – über alle Unternehmensbereiche und EU-Standorte hinweg. Du sicherst die dauerhafte Zertifizierungsreife von Unite, steuerst das unternehmensweite Auditprogramm und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Strukturen bei.

Bist du bereit, Beschaffung neu zu erfinden? Bei Unite arbeiten wir seit über 25 Jahren erfolgreich daran, den Einkauf in Unternehmen und öffentlichen Organisationen besser zu machen – digital, wirkungsvoll und nachhaltig, getragen von Technologie mit Haltung. Unsere Procurement‐Lösung "made in Europe" schafft Transparenz, Fairness und echte Datensouveränität. Sie wird von über 700 internationalen Mitarbeitenden weiterentwickelt, die mutig denken, Verantwortung leben und Vielfalt feiern. Wenn du wirklich etwas bewegen willst, dann steig ein und gestalte mit uns die Zukunft der Beschaffung.

Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als Integrated Management Systems (IMS) Manager (gn).

Integrated Management Systems (IMS) Manager (gn) Arbeitgeber: Unite

Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse beitragen kann. Unsere zentrale Lage in Europa ermöglicht es uns, mit internationalen Talenten zusammenzuarbeiten und gemeinsam die Zukunft der Beschaffung zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Unite Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrated Management Systems (IMS) Manager (gn) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als IMS Manager.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Normen wie ISO 9001:2015 und ISO/IEC 27001:2022 gut verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder Webinar teilzunehmen, das sich mit integrierten Managementsystemen beschäftigt, mach es! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrated Management Systems (IMS) Manager (gn) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in ISO 9001:2015
Kenntnisse in ISO/IEC 27001:2022
Auditmanagement
Prozessverbesserung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mutig denken und Verantwortung leben – also lass uns wissen, was dich antreibt!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IMS Manager passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unite vorbereitet

Verstehe die Normen

Mach dich mit den relevanten Normen wie ISO 9001:2015 und ISO/IEC 27001:2022 vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in deiner neuen Rolle umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder Audits geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IMS oder wie das Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung fördert.