Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Deal Desk und gestalte die Zukunft der Beschaffung mit uns.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den Einkauf digital und nachhaltig revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, gute Anbindung und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die B2B-Plattform von morgen.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in Deal Desk oder Contract Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bist du bereit, Beschaffung neu zu erfinden?
Bei Unite arbeiten wir seit über 25 Jahren erfolgreich daran, den Einkauf in Unternehmen und öffentlichen Organisationen besser zu machen – digital, wirkungsvoll und nachhaltig, getragen von Technologie mit Haltung.
Unsere Procurement‑Lösung “made in Europe” schafft Transparenz, Fairness und echte Datensouveränität.
Sie wird von über 700 internationalen Mitarbeitenden weiterentwickelt, die mutig denken, Verantwortung leben und Vielfalt feiern.
Wenn du wirklich etwas bewegen willst, dann steig ein und gestalte mit uns die Zukunft der Beschaffung.
Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als
Als Team Lead – Deal Desk & Contract Management (gn) baust Du bei Unite eine brandneue Funktion von Grund auf auf.
Du bist die zentrale Anlaufstelle für die kommerzielle Integrität unserer Deals und stellst sicher, dass Deals regelkonform, margenbewusst und strukturiert abgeschlossen werden.
Du analysierst, wie Deals heute durch die Vertriebsorganisation fließen, identifizierst Lücken und Risiken in der bestehenden Prozesslandschaft und entwirfst, dokumentierst und implementierst Strukturen.
- Das ist dein Job
- Prozessevaluation, -design & -aufbau – Foundationsphase: Du erstellst eine strukturierte Analyse der bestehenden Deal-Abläufe in der Vertriebsorganisation und identifizierst Lücken, Risiken und Ineffizienzen im Ist-Zustand.
Auf dieser Grundlage definierst Du das Zielprozessmodell und die benötigte Dokumentation, erstellst ein Deal Desk Playbook und designst und rollst das Deal-Approval-Framework für nicht-standardisierte Deals aus.
- Deal
- Desk
Governance: Du stellst sicher, dass Deal-Policies konsistent angewendet und an Pricing- und Margenstrategie ausgerichtet werden, verantwortest das Approval-Framework für nicht-standardisierte Deals inklusive Rabattfreigaben und Sonderkonditionen und baust Deal-Desk-Playbooks, Workflows und Eskalationsprozesse von Grund auf auf.
- Commercial
- Contract
Management: Du verantwortest die Governance kommerzieller Dokumente inklusive Template-Pflege, Klauselprüfung und Freigaben-Tracking und evaluierst und implementierst ein geeignetes Contract-Management-Tool in enger Abstimmung mit Legal, Finance und Accounting.
- Pricing & Margendisziplin: Du berätst zu Preisstrukturen, Rabattierungslogik und Margenauswirkungen einzelner Deals, erkennst Deal-Muster und leitest daraus Policy-Verbesserungen ab.
- Quote-to-Cash
Enablement: Du unterstützt die Abstimmung zwischen Sales, Accounting und Finance rund um Angebote, Abrechnungsergebnisse und Revenue Assurance und prüfst sowie genehmigst kommerzielle Ausnahmen wie Sonderpreise, gestaffelte Provisionen und Mengenrabatte.
- People Leadership & Process
Improvement: Du führst und entwickelst 1 Teammitglied, sicherst gleichbleibende Qualität und Durchlaufzeiten bei allen Deal Reviews und optimierst Workflows durch Automatisierung, standardisierte Templates und geeignete Tools.
- Das bringst du mit
- Erfahrung & fachliche
Basis: Du bringst 3–6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Deal Desk, Contract Management, Pricing Governance, Revenue Operations oder Commercial Finance mit und verfügst über fundiertes Verständnis kommerzieller Vertriebsprozesse.
- Aufbauerfahrung: Du hast nachweislich neue Prozesse strukturiert aufgebaut und weißt, wie man aus dem Nichts etwas Verlässliches schafft.
- Tools & Systeme: Du hast Erfahrung in der Evaluierung oder Implementierung von Contract-Management- oder CPQ-Tools, was ein klares Plus ist.
- Stakeholder-Management: Du kannst crossfunktionale Stakeholder führen und operative Workflows zwischen Sales, Legal und Finance koordinieren.
- Leadership-Ambitionen: Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast eine klare Bereitschaft, ein Team zu entwickeln.
- Analytik & Gesamtbild: Du arbeitest detailgenau und behältst dabei stets den kommerziellen Überblick.
Erfahrung in B2B-Marktplätzen, Plattform-Businesses oder Saa S-Umgebungen ist von Vorteil.
- Sprachen: Du kommunizierst fließend in Englisch und Deutsch.
- Das erwartet dich bei uns
- Das Office, ein Ort zum Wohlfühlen: Unsere Büroausstattung ist modern und ergonomisch, die ÖPNVAnbindung ist sehr gut und die Kantine im Haus versorgt dich täglich mit frisch zubereitetem Essen - Zuschuss durch uns inklusive.
Hybrides Arbeiten ist möglich.
- Wir denken langfristig: Deshalb hast du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die vielfältigen Angebote unserer Academy zu nutzen, um dich weiterzuentwickeln.
- Workation eröffnet dir neue Möglichkeiten: Arbeite für bis zu zwei Monate im Ausland und verlängere so deine Zeit in der Ferne oder die Ferien bei Freunden und Familie.
- Nachhaltig gedacht: Wir unterstützen dich in puncto Gesundheit und Altersvorsorge mit umfassenden Sozialleistungen und einer Vielzahl an Mobilität-Angeboten, wie etwa einem Job-Rad oder Job-Ticket für den ÖPNV.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Profitiere von einer fairen Unternehmenskultur, hilfsbereiten Kolleg*innen und einem erfahrenen Management.
- Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung und 30+ Tage Urlaub ermöglichen dir, Job und Privates entspannt unter einen Hut zu bekommen.
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Team Lead – Deal Desk (gn) | Leipzig Arbeitgeber: Unite
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Beschaffung spezialisiert ist. Mit modernen Büros in München und Leipzig sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert Unite eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zur Zukunft der Beschaffung beitragen kannst. Die umfassenden Sozialleistungen, die Workation-Möglichkeiten und die Unterstützung für Gesundheit und Altersvorsorge machen Unite zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead – Deal Desk (gn) | Leipzig erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Unite zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead – Deal Desk (gn) | Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Unite bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unite vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
