Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Job in Ulm LilyLi[...]

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - 2026 HELDEN gesucht! Wir bei HELDELE sind innovativ, mutig und arbeiten gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten. Als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb mit jahrelanger Ausbildungserfahrung erhältst du eine praxisorientierte Ausbildung mit Einblick in unsere verschiedenen Unternehmensbereiche. Komm in unser Team und bewerbe dich jetzt. Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen, spannende Azubi-Projekte und zahlreiche Benefits.

Fakten

• Ausbildungsbeginn:
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Berufsschule: Gewerbliches Berufsschulzentrum in Göppingen

Das sind deine Aufgaben

• Du planst und installierst Anschlüsse und elektrotechnische Verbraucher.
• Du errichtest und nimmst zukunftsorientierte Anlagen wie Photovoltaik-Anlagen und Elektroladesäulen in Betrieb.
• Du bist für das Messen und Testen verschiedener elektrischer Größen in der Gebäudeinfrastruktur zuständig.
• Bei der Planung von Elektroanlagen lernst du immer wieder Neues dazu.
• Die Installation und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen und Netzwerktechnik sorgt für Abwechslung.
• Die Erstellung verschiedener Programme fordert dein logisches Denkvermögen.
• Während deiner Ausbildung bist du neben der Berufsschule im Betrieb, in der Ausbildungswerkstatt sowie beim Kunden vor Ort im Einsatz und arbeitest an echten Projekten mit.

Das bringst du mit

• Mittlerer Bildungsabschluss.
• Interesse an Technik und Elektronik.
• Handwerkliches Geschick.
• Logisches Denken & räumliches Vorstellungsvermögen.
• Spaß und Interesse an Mathe und Physik.
• Teamplayer.

Das spricht für uns

• Praxisorientierte Ausbildung in einem ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb mit jahrelanger Ausbildungserfahrung.
• Ein fester Ausbilder als Ansprechpartner steht dir während der ganzen Ausbildungszeit zur Seite.
• Ersthelfer- und Brandschutzhelferkurs sowie Training zum Umgang mit Kunden.
• Während der Einführungsphase in den ersten Monaten lernst du sämtliche Grundfertigkeiten in unserer Ausbildungswerkstatt.
• Azubi-Tage, Ausflüge und Teamevents geben Möglichkeit zum Austausch und Networking.
• Nachhilfemöglichkeiten, Stützunterricht und individuelle Lerngruppen.
• Prüfungsvorbereitungskurse sowie Unterstützung bei der individuellen Prüfungsvorbereitung.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Sehr hohe Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen, Weiterbildung sowie das unternehmenseigene Karrieremodell.
• Preise und Auszeichnungen für gute Leistungen: Unsere besten Azubis fahren ein Jahr elektrisch und erhalten als Azubis-of-the-year einen E-Corsa zur privaten Nutzung.

Das sind deine Benefits:

• Motivation Events wie z.B. Teamtrainings, Ausflüge, Feste, Firmenläufe sorgen für Zusammenhalt im HELDELE Team.
• Jubiläumsprämien für langjährige Betriebszugehörigkeit und Sonderurlaub.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
• Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämienzahlung bei Umsetzung guter Ideen.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Zusatzurlaub am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten je nach Bereich und Möglichkeit.
• Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit und Altersteilzeit.
• Mobiles Arbeiten je nach Bereich und Möglichkeit.
• Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen, um Fachwissen aufzubauen und aktuell zu halten sowie firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Baustellenmanagementkurse, VOB-Schulungen).
• Möglichkeit der persönlichen Spezialisierung.
• Finanzielle Förderung von individueller Weiterbildung (z.B. Fachwirt, Meister, Techniker) und Möglichkeit zur Freistellungsvereinbarung.
• Langfristige Perspektive mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten durch das firmeneigene Karrieremodell.
• Gesundheit: Betriebsärztliche Betreuung, kostenlose Wasserspender & frisches Obst, hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen am Hauptsitz in Salach.
• Vorsorgeleistungen: Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (BAV), private Krankenzusatzversicherungen zu einem verbilligten Gruppentarif ohne Gesundheitsprüfung.
• Mobilität: Kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen an den Standorten Salach, Stuttgart und München, Job-Rad / Fahrrad-Leasing, Firmenfahrzeug (positionsabhängig).
• Arbeitskleidung & Rabatte: Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss mit jährlichem Freibudget pro Mitarbeiter, verbilligter Belegschaftseinkauf innerhalb des EXPERT-Verbunds (z.B. Technoland) sowie vergünstigter Einkauf von Elektromaterial bei HELDELE, Rabatt- und Sparangebote verschiedener Anbieter über das Onlineportal „Corporate Benefits“.