Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte dein Non Food Sortiment von der Idee bis zum fertigen Produkt.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, individuelle Einarbeitung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Freiraum zur persönlichen Entfaltung und Unterstützung auf deinem Karriereweg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und setze Trends auf internationalen Märkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Verhandlungsgeschick und Gespür für Markttrends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest deine Warengruppe Non Food unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.
- Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.
- Trendscouting, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um dein Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen.
- Entwicklung deiner Produkte hinsichtlich Funktionalität & Qualität gemeinsam mit der Produktentwicklung und unseren Lieferanten.
- Eigenständige Durchführung von internationalen Verhandlungen und Troubleshooting.
- Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Lieferantenmanagement, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil
- Erfahrung im Einkauf, insbesondere im Führen von Verhandlungen und Produktmanagement.
- Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends.
- Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung.
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate.
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung.
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Purchasing Director (m/w/d).
Über den Tellerrand schauen erwünscht! Unser Team vom operativen Einkauf Non Food kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. Wir sind ganz vorne dabei, wenn aus einer Produktidee ein kaufbarer Artikel wird und bestimmen so Trends auf verschiedenen Märkten mit. In enger Kooperation mit deinen Kollegen verhandelst du Projekte mit viel Verantwortung. Dabei hast du immer ein starkes Team hinter dir - und alle Möglichkeit, deine Talente auszuleben und dich frei zu entfalten vor dir.
Buyer Non Food (m/w/d). Job in Hamburg LilyLifestyle Jobs Arbeitgeber: United Cerebral Palsy of Georgia
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch individuelle Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kollegen. Die offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während die klaren Aufstiegschancen in Richtung Purchasing Director spannende Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung eröffnen.
Kontaktdaten:
United Cerebral Palsy of Georgia Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du die Trends im Non Food-Bereich kennst und wie du dazu beitragen kannst, das Sortiment zukunftssicher zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen! Übe typische Verhandlungsszenarien, um selbstbewusst aufzutreten. Zeige, dass du nicht nur gut verhandeln kannst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer Non Food (m/w/d). Job in Hamburg LilyLifestyle Jobs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Cerebral Palsy of Georgia vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Non Food-Bereich und die spezifischen Produkte, die Lidl anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Marktentwicklungen hast und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Produkte entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Übe deine Rhetorik
Da Verhandlungsgeschick und rhetorische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Produkte zu entwickeln.
