Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für innovative Radar-Lösungen im Automobilbereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Automobilsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
OEM-Kunden, um die nächste Generation von L2+, L3 und L4 autonomem Fahren zu liefern und komplexere Anwendungsfälle in der bevorstehenden Fahrzeugsicherheitsregulierung zu bewältigen. Wir suchen einen energiegeladenen und gut vernetzten Marketing Director, um unser Geschäft und den Fahrplan für Lösungen im Bereich der nächsten Generation von Automobilradars voranzutreiben. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Architekturteam, dem Programmmanagement und dem globalen Vertrieb zusammen, um aktuelle und zukünftige ADAS-Herausforderungen zu lösen, indem Sie unser reichhaltiges Portfolio an Radarprodukten und die Produkte des Fahrplans definieren.
- Starke Beziehungen zu Tier1, OEM und dem Ökosystem aufbauen und unser Gesicht zum Kunden sein.
- Förderung der Akzeptanz von NXP-Lösungen in den ADAS-Systemen der Kunden.
- Definition des Fahrplans für Produkte und Lösungen im Bereich der nächsten Generation von Automobilradar.
- Verantwortung für Geschäftsfälle, Kundenaktivierungspläne, Produkteinführungen und das Lebenszyklusmanagement.
- Direkte Investitionen und Design-Gewinnaktivitäten zur Maximierung des Geschäftswachstums.
- Lieferung vollständiger Systemlösungen in Zusammenarbeit mit NXP-Engineering und Partnern des Ökosystems.
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Benchmarking für die beste Positionierung unserer Lösungen.
- Definition von Messaging, Marcom-Plänen und PR-Aktivitäten für ADAS-Produkte.
- Schulung interner und externer Kunden mit kritischem Wissen über NXP ADAS-Lösungen.
- Reisen im Inland und international nach Bedarf, bis zu 25% der Zeit.
Jobqualifikationen
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische und geschäftliche Entscheidungsträger zu gewinnen, einschließlich interner Ingenieurteams, Kunden und Partner im Ökosystem.
- Komfortabel im Umgang mit der Unklarheit, die mit der Definition neuer Produkte und der Geschäftsentwicklung verbunden ist.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die technische Mitwirkende, Geschäftsinteressierte, Kunden und das obere Management von NXP umfassen.
- Erfahrung in einem geografisch und kulturell vielfältigen Umfeld.
- Teamplayer mit einer Leidenschaft für Geschäftserfolg und einem Antrieb für Ergebnisse.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung in der Halbleiter-, Tier1- oder Automobil-OEM-Branche.
- Gut vernetzt im Automobil-Ökosystem, einschließlich OEMs, Tier1 und Partnern des Ökosystems.
- Erste Erfahrungen mit ADAS-Sensoren (Radar, Kamera, LIDAR), Silizium, Software und Systemen.
- Verständnis der ADAS-Softwareanforderungen, einschließlich KI, Sicherheit und Sensorfusion.
- Tiefes Verständnis zukünftiger Fahrzeugarchitekturen, die Systeme und Sensoranforderungen beeinflussen.
- Erfahrung in der Präsentation und Beeinflussung von technischen und geschäftlichen Führungskräften.
- Umfangreiche Erfahrung in der Definition und Ermöglichung komplexer Prozessor-, Transceiver- und SoC-Lösungen.
- Fähigkeit, globale, funktionsübergreifende und organisationsübergreifende Teams auf ein gemeinsames Ziel hin zu navigieren.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung von Geschäftswachstum und starkem technischem Know-how.
Bildung
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder Informatik mit mehr als 10 Jahren Branchenerfahrung.
Marketing Director Automotive Radar (f/m/d). Job in Munich LilyLifestyle Jobs Arbeitgeber: United Cerebral Palsy of Georgia
Als Arbeitgeber in der Automobilindustrie bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, die es Ihnen ermöglicht, an der Spitze der nächsten Generation von ADAS-Lösungen zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie internationale Reiseerfahrungen. Mit einem starken Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit mit führenden OEMs und Tier1-Partnern sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, bedeutende Beiträge zur Zukunft des autonomen Fahrens zu leisten.
Kontaktdaten:
United Cerebral Palsy of Georgia Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Director Automotive Radar (f/m/d). Job in Munich LilyLifestyle Jobs erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich ADAS und Automotive Radar. Sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für das Unternehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Director Automotive Radar (f/m/d). Job in Munich LilyLifestyle Jobs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobilbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Marketing Director für unsere nächsten Schritte im Bereich autonomes Fahren bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Stakeholder zu überzeugen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die spezifische Sprache und Terminologie der Automobil- und Radarindustrie verwendet. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen, die uns bewegen, identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Cerebral Palsy of Georgia vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der autonomen Fahrzeuge vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der ADAS-Technologie und wie sie sich auf die Produkte des Unternehmens auswirken können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Interview vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern präsentieren kannst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
