Senior GEO / SEO Manager (all genders)

Senior GEO / SEO Manager (all genders)

Ludwigsburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United Digital Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative GEO/SEO-Strategien und leite wichtige Projekte.
  • Unternehmen: MSQ DX, ein kreatives Unternehmen mit visionärem Denken.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre SEO-Erfahrung und Teammanagement-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Werden Sie Senior GEO / SEO Manager bei MSQ DX und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Sichtbarkeit. In dieser Schlüsselrolle werden Sie nicht nur innovative SEO-Strategien vorantreiben, sondern sie auch gestalten. Mit Vision, Kreativität und technischem Fachwissen entwickeln Sie effektive Konzepte, die unsere Kunden inspirieren und messbar voranbringen. Sie verwalten nicht nur Projekte, sondern auch Menschen und begleiten einige unserer wichtigsten Konten mit strategischem Feingefühl und operativer Exzellenz.

Unsere Werte

  • Vorstellen: Mit visionärem Denken schaffen wir, was als Nächstes kommt. Das bedeutet, grenzenlos in unserer Vorstellungskraft zu sein; mit der kühnsten Idee zu beginnen, unsere Komfortzone zu verlassen; preisgekrönte Arbeiten zu schaffen und aus unseren Fehlern zu lernen.
  • Zusammenarbeiten: Wir erreichen mehr, indem wir zusammenarbeiten. Zusammenarbeit ist mehr als Teamarbeit, es ist eine Denkweise; wir arbeiten mit anderen Teams und unseren Kunden zusammen, um Probleme zu lösen; wir bauen Partnerschaften auf, die unsere Stärken nutzen, teilen den Kredit und feiern den Erfolg.
  • Herausfordern: Unsere Herausforderer-Mentalität hebt uns von anderen ab. Tun Sie nicht, was immer schon getan wurde, fragen Sie 'Warum tun wir das?', bleiben Sie neugierig und nehmen Sie eine Wachstumsmentalität an. Fordern Sie sich selbst heraus.

Was Sie tun:

  • Entwickeln und implementieren Sie GEO / SEO-Strategien (technisch, Inhalt, extern), die mit den Geschäftszielen des Kunden übereinstimmen, und arbeiten Sie mit den Content- und PR-Teams zusammen.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Strategie-KPIs, überwachen Sie strategische Fahrpläne und analysieren Sie die GEO / SEO-Leistung, um Erkenntnisse zu gewinnen und Taktiken anzupassen.
  • Richten Sie standardisierte Prozesse ein und betreuen Sie Teammitglieder, indem Sie Anleitung und Wissen bereitstellen.
  • Unterstützen Sie das Vertriebsteam mit Wissen, indem Sie zu Pre-Sales-Aktivitäten und Kundenpräsentationen beitragen.
  • Bleiben Sie über Branchentrends, Tools und Google-Updates informiert und nutzen Sie dieses Wissen zur Verbesserung der Kundenstrategien.
  • Verwalten Sie die Arbeitslast, erfüllen Sie die Fristen der Kunden effektiv und delegieren Sie Aufgaben an Teams oder Manager nach Bedarf.
  • Teilen Sie Updates und Fachwissen mit dem größeren Team.

Wissen und Kompetenzen:

  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im SEO-Bereich in der Entwicklung und Verwaltung von SEO-Strategien mit Budgetverantwortung.
  • Erfahrung in der Leitung deutsch- und englischsprachiger Teams.
  • SEO-Wissen mit tiefem Verständnis der Inhalte und externen Säulen.
  • Fortgeschrittene Erfahrung in SEO-Audits, einschließlich Keyword-Recherche, technischer Analyse, Crawl-Budget-Optimierung und Inhaltsstrategie.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mit Kunden zu kommunizieren, strategische Pläne selbstbewusst zu präsentieren und die Marke, Ziele und Zielgruppe zu verstehen.
  • Versiert im Umgang mit SEO-Tools wie Google Search Console, GA4, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog und Accuranker.
  • Verbesserung von Prozessen und Entwicklung von Suchlandschaften, einschließlich KI-gesteuerter Änderungen und erste Erfahrungen in AEO und GEO.
  • Schön zu haben: Kenntnisse über zusätzliche Analysetools.

Senior GEO / SEO Manager (all genders) Arbeitgeber: United Digital Group

MSQ DX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um die digitale Sichtbarkeit unserer Kunden zu revolutionieren. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Teamgeist und der Freiheit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen, während sie gleichzeitig an bedeutenden Accounts arbeiten.

United Digital Group

Kontaktdaten:

United Digital Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior GEO / SEO Manager (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du ihre SEO-Strategien verbessern könntest.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im SEO-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge zu nennen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, Teil unseres kreativen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior GEO / SEO Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

SEO-Strategien entwickeln und implementieren
Technische SEO-Kenntnisse
Content-Strategie
Offsite-SEO
Leistungskennzahlen (KPIs) überwachen
GEO-SEO-Performance analysieren
Prozesse standardisieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Vision!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wie du innovative SEO-Strategien entwickeln würdest und welche Ideen du hast, um die digitale Sichtbarkeit unserer Kunden zu verbessern.

Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du zu uns passt. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im SEO-Bereich und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Zeig deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams gearbeitet hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich zusammengearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Digital Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. MSQ DX legt großen Wert auf visionäres Denken und Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und deinen Teamgeist zeigen.

Bereite konkrete SEO-Strategien vor

Da du als Senior GEO / SEO Manager innovative Strategien entwickeln sollst, solltest du einige konkrete Ideen parat haben. Überlege dir, wie du aktuelle Trends und Tools nutzen würdest, um die Sichtbarkeit der Kunden zu verbessern. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du auch ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und mentorst, und bringe Beispiele, wie du erfolgreich Projekte delegiert und koordiniert hast.

Bleib neugierig und stelle Fragen

Das Unternehmen schätzt eine herausfordernde Denkweise. Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du kritisch denkst und bereit bist, bestehende Prozesse zu hinterfragen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Wachstum, was in dieser Position besonders wichtig ist.