Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative GEO/SEO-Strategien und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: MSQ DX - ein kreatives Unternehmen mit visionärem Denken.
- Vorteile: Vollzeit, Hybrid-Arbeit, und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre SEO-Erfahrung und Teammanagement-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Senior GEO / SEO Manager (all genders)
Become a Senior GEO / SEO Manager at MSQ DX - and shape the future of digital visibility.
In this key role, you will not only drive innovative SEO strategies - you will shape them.
With vision, creativity and technical expertise, you develop effective concepts that inspire our clients and measurably move them forward.
You not only manage projects, but also people - and accompany some of our most important accounts with strategic sensitivity and operational excellence.
- Vollzeit
- Stuttgart, Ludwigsburg, Mainz, Herrenberg, Hybrid
What You Do.
- Develop and implement GEO / SEO strategies (technical, content, offsite) aligned with the client's business objectives, working with content and PR teams.
- Own strategy KPIs, monitor strategic roadmaps and analyze GEO / SEO performance to gain insights and adjust tactics.
- Establish standardized processes and mentor team members, providing guidance and knowledge.
- Support the sales team with knowledge, contributing to pre-sales activities and client pitches.
- Keep up to date with industry trends, tools and Google updates and using this knowledge to improve client strategies.
- Manage workload, meet client deadlines effectively and delegate tasks to teams or managers as required.
- Share updates and expertise with the wider team.
Knowledge and competencies.
- At least 3-5 years of SEO experience in developing and managing SEO strategies with budget responsibility.
- Experience in managing German and English speaking teams.
- SEO knowledge with deep understanding of content and offsite pillars.
- Advanced experience in SEO audits, including keyword research, technical analysis, crawl budget optimization and content strategy.
- Proven ability to communicate with clients, confidently present strategic plans and understand the brand, goals and target audience.
- Adept at using SEO tools such as Google Search Console, GA4, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog and Accuranker.
- Improving processes and evolving search landscapes, including AI-driven changes and initial experience in AEO and GEO.
- Nice-to-have: Knowledge of additional analytics tools.
- Our Value
- Imagine: With visionary thinking we create what comes next.
This means being boundless in our imagination; starting with the boldest idea first, stepping outside of our comfort zone; striving to create award-winning work and learning from our mistakes.
- Collaborate: We all achieve more by working together.
Collaboration is more than teamwork, it is a mindset; we work together with other teams and our clients to problem solve; we build partnerships between us that play to our strengths, sharing the credit and celebrating success.
- Challenge: Our challenger mindset sets us apart from the rest.
Do not do what has always been done before, ask ‘why are we doing this?’, stay curious and embrace a growth mindset.
Challenge yourself.
- Contact: Marc Bergmann, Lead Recruiting & Employer Branding, mmarc. bergmann@udg. de
- #J-18808-Ljbffr
Senior GEO / SEO Manager (all genders) Arbeitgeber: United Digital Group
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und internationalen Agentur-Gruppe zu arbeiten, die Wert auf eine moderne Arbeitskultur legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Vielzahl von Benefits wie Jobrad Leasing und Fitnessangeboten unterstützen wir deine Work-Life-Balance und fördern dein Wachstum. Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative digitale Plattformen gestaltet und dabei auf eine enge Zusammenarbeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior GEO / SEO Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie United Digital Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei United Digital Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei United Digital Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von United Digital Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior GEO / SEO Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für United Digital Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was United Digital Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Digital Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von United Digital Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für United Digital Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von United Digital Group einfügt.
