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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte und verwalte unsere Social Media Kanäle.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Gaming-PCs mit einer passionierten Community.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Social Media und Erfahrung in Content Creation.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führender Anbieter für Gaming-PCs, Zubehör und Informationen erfüllen wir täglich Gamer-Träume. Dubaro und Memory PC bieten individuell konfigurierbare Gaming-PCs mit Top-Qualität, fairem Preis-Leistungs-Verhältnis und starkem Service. HardwareDealz hilft mit unabhängigen Tests, Benchmarks und Empfehlungen bei der Auswahl der besten Gaming-Hardware – monatlich für über 1 Million Gamer auf YouTube, Instagram und HardwareDealz.de. Silentware entwickelt hochwertige Komponenten mit starkem Fokus auf Funktion, Preis und Gamer-Bedürfnisse – mit der Erfahrung aus über 200.000 gebauten PCs. Gemeinsam wollen wir, die United Gamers Group, jedem Gamer zu seinem Traum-Gaming-PC verhelfen – in Deutschland und darüber hinaus.
Aufgaben
- Du generierst organische Reichweite durch das Erstellen von kreativen und eigenen Inhalten.
- Du erstellst ansprechenden Content in Videoform (z.B. TikTok, Instagram Reels) für unsere Zielgruppe.
- Du verwaltest und pflegst unsere Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok etc.).
- Du interagierst aktiv mit unserer Community und führst direkte Dialoge mit Kund:innen.
- Du entwickelst und setzt Content-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit um.
- Du analysierst und reportest die Performance unserer Social Media Aktivitäten und planst sowie führst kreative Kampagnen zur Zielgruppenbindung durch.
Profil
- Du hast eine Leidenschaft für Social Media, digitale Trends und Gaming.
- Du hast Erfahrung im Bereich Content Creation und Social Media Management.
- Du bist kreativ und arbeitest selbstständig sowie proaktiv.
- Du hast Erfahrung in der Betreuung und dem Aufbau von Online-Communities.
- Du bist motiviert, neue Ideen einzubringen und umzusetzen.
Wir bieten
- Spannende Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Attraktive Vergütung, passend zu deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten.
- Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeiterrabatte auf Gaming-PCs und Zubehör.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Firmenevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
Content Creator - Social Media / Video (m/w/d) Arbeitgeber: United Gamers Group GmbH
Kontaktperson:
United Gamers Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator - Social Media / Video (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, was du kannst, indem du kreative Inhalte erstellst und deine eigenen Projekte teilst. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 2
Interagiere mit unserer Community! Kommentiere, like und teile Beiträge, um zu zeigen, dass du ein Teil der Gaming-Welt bist. Das hilft dir, ein Netzwerk aufzubauen und uns zu zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So hast du die Chance, dich von anderen abzuheben und uns direkt zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bleib kreativ und bring neue Ideen ein! Wir suchen nach jemandem, der proaktiv ist und frische Ansätze hat. Teile deine Gedanken und Vorschläge, wie wir unsere Social Media Präsenz verbessern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator - Social Media / Video (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist und was dich als Content Creator ausmacht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Marke identifizierst. Erkläre, warum du Teil der United Gamers Group werden möchtest und wie du unsere Community bereichern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media und Content Creation. Zeige uns Beispiele deiner Arbeit, sei es durch Links zu deinen Social Media Profilen oder durch Portfolio-Links. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Gamers Group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Produkte genau zu studieren. Schau dir an, wie die Social Media Kanäle gestaltet sind und welche Art von Inhalten veröffentlicht werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Inhalte, die du erstellen könntest. Denk an Trends auf Plattformen wie TikTok oder Instagram Reels. Wenn du während des Interviews deine Ideen präsentierst, zeigst du, dass du proaktiv bist und die Zielgruppe verstehst.
✨Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Bereich Content Creation und Social Media Management vor. Erkläre, wie du erfolgreich mit Online-Communities interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Engagement zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frag nach den Teamdynamiken oder wie kreative Ideen im Unternehmen gefördert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.