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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und übernehme die Auftragsplanung.
- Arbeitgeber: Fritz Studer AG ist ein führendes Unternehmen in der hochpräzisen Rundschleiftechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, 25-30 Tage Urlaub und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine elektrische Grundausbildung und Führungserfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle nach einer gründlichen Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Fritz Studer AG, gegründet 1912, ist einer der Markt- und Technologieleader im Bereich hochpräziser Rundschleiftechnologie. Das Unternehmen liefert sowohl Standardmaschinen als auch kundenspezifische Systemlösungen in hoher Qualität und Präzision in alle Industriebereiche. Zusammen mit den Marken SCHAUDT und MIKROSA bildet STUDER die Technologiegruppe Rundschleifen. STUDER gehört zur UNITED GRINDING Group, die mit rund 2’300 Mitarbeitern und mehr als 20 internationalen Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten weltweit einer der führenden Hersteller von Schleifmaschinen, Erodiermaschinen, Lasermaschinen, Messmaschinen sowie Werkzeugmaschinen für die additive Fertigung ist.
Infolge Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir Sie als
Abteilungsleiter elektrische Maschineninbetriebnahme (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung der Abteilung mit ca. 15 Mitarbeitenden sowie ca. 3 Lernenden
- Auftragsplanung und -erteilung nach Auftragsbestand und Kapazitäten, Arbeitsüberwachung, Organisation und Durchführung von Job Rotation innerhalb der Abteilung
- Überwachen von Terminen und Montageprogramm
- Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit der Elektroabteilung sowie Mechanical- und Software Engineering
- Aktive Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, insbesondere mit der Fokussierung auf Massnahmen zur Reduzierung der Durchlaufzeit
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherung des Qualitätsstandards
Ihre Qualifikationen
- Elektrische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister, Prozessfachmann oder ähnliches
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Elektromontage, im Schaltschrankbau oder in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleitung in ähnlicher Position
- Affinität zu organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Kenntnisse in Lean-Management
- Gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office Programme
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Eigenmotivation, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Ein innovatives, dynamisches und international erfolgreiches Unternehmen
- Nach einer gründlichen Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- Positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eigenverantwortung und Flexibilität
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und ausgebaute Sozialleistungen
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 25 bis 30 Tage Ferien pro Jahr
- 40 Stundenwoche und Jahresarbeitszeit
Spricht Sie diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich online, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Fritz Studer AG
Daniela Fahrni
Postfach
3607 Thun
Tel. +41 33 439 12 75
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter elektrische Maschineninbetriebnahme (m/w/d) Arbeitgeber: United Grinding Group Management AG
Kontaktperson:
United Grinding Group Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter elektrische Maschineninbetriebnahme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektromontage und im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Abteilung einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu Lean-Management. Bereite dich darauf vor, wie du Prozesse optimieren und die Durchlaufzeiten reduzieren kannst. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter elektrische Maschineninbetriebnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fritz Studer AG und die UNITED GRINDING Group. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, insbesondere in der Elektromontage und Führung. Betone deine Kenntnisse in Lean-Management und SAP.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website der Fritz Studer AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Grinding Group Management AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte elektrische Grundausbildung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zur Elektromontage und Inbetriebnahme von Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert personelle und fachliche Führung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Motivation und Leistung deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Betone deine Erfahrung mit Lean-Management
Da Kenntnisse in Lean-Management gefordert sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du kontinuierliche Verbesserungsprozesse implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Die Stelle erfordert bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Qualitätsstandards zu sichern und Probleme zu lösen.
