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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Frischebereich und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch und Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, viele Zusatzleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg in einem kollegialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im frischeorientierten Handel und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein überaus erfolgreiches, familiengeführtes Handelsunternehmen in der Region zwischen Aschaffenburg und Würzburg. Der hohe Qualitätsanspruch, die gelebte Kundennähe und die Gestaltung des Sortiments bescheren dem Unternehmen nachhaltige Erfolge. Werden Sie Teil dieses Erfolges. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von einer sehr guten, leistungsgerechten Vergütung und vielen zusätzlichen Leistungen. Ein umfangreiches Angebot an Weitermöglichkeiten rundet das Angebot ab. Aufgaben Als motivierende Persönlichkeit leiten Sie eigenverantwortlich ein bewährtes Team im Frischebereich Fleisch & Wurst, Käse, Fisch und Spezialitäten. Sie sind erster Ansprechpartner für anspruchsvolle Kunden und Mitarbeiter. Weitere Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind: • Führung und Organisation der Abläufe im Frischebereich • Steuerung der Warendisposition und Wareneingangskontrolle • Kreative Warenpräsentation und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen • kompetente Beratung und zuvorkommender Kundenservice. Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer/in, Metzger/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare frischeorientierte Ausbildung im Handel und konnten bereits Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen. Außerdem wünschen wir uns: • Berufserfahrung im direkten Verkauf, idealerweise Warenkenntnisse im LEH und Fachkompetenz • Hohe Kundenorientierung und -freundlichkeit • Organisationstalent, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein • Zuverlässigkeit, Loyalität und Flexibilität • Souveränes Teamwork und sehr gute Kommunikation. Kontakt Unser Team betreut Mandanten aus Handel, Industrie und vielen weiteren Branchen. Als eine der führenden Personalberatungen in Deutschland suchen wir Spezialisten und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung für unsere Mandanten. Wir begleiten Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Auftraggebers und darüber hinaus. Auf unseren Homepages www.fidelitas-beratung.de und www.united-headhunters.de finden Sie weitere Informationen und interessante Positionen. Fühlen Sie sich angesprochen? Kennziffer: F2021_263 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an bewerbung@fidelitas-beratung.de. Herr Werner Schmeiche steht Ihnen für erste Informationen unter 07243/530 84-23 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheken Arbeitgeber: United Headhunters
Kontaktperson:
United Headhunters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheken
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Qualitätsanspruch des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte und den direkten Verkauf. Diskutiere aktuelle Trends im Frischebereich und bringe eigene Ideen zur Warenpräsentation und Verkaufsförderung ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Handelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter im Frischebereich zugeschnitten sind. Betone deine Führungskompetenzen und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Frischebereich und deine Kundenorientierung darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und die Abläufe optimieren kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Headhunters vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Organisation im Frischebereich verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Warenkenntnisse präsentieren
Informiere dich über die Produkte, die im Frischebereich angeboten werden. Zeige dein Wissen über Fleisch, Wurst, Käse und Fisch, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist und wie du zur Förderung dieses Klimas beiträgst.
