Account Manager Service & After Sales (m/w/d) gesucht!

Account Manager Service & After Sales (m/w/d) gesucht!

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle Geschäftsmöglichkeiten und führe Verkaufsverhandlungen.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Verpackungstechnik mit stabiler Marktposition.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten, Geschäftswagen und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnik und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen, welches sich in der vollautomatisierten Verpackungstechnik zum Technologieführer entwickelt hat. Aufgrund des fortschreitenden Wachstums der Firma werden laufend engagierte Fach- und Führungskräfte gesucht, die die Erfolgsgeschichte ihres Arbeitgebers weiter vorantreiben wollen. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Sie mitgestalten können, Ihre Leistungen bestens honoriert werden und das Ihnen aufgrund der Beständigkeit am Markt langfristige Perspektiven bietet.

Aufgaben

  • Sie (m/w/d) übernehmen einen bestehenden Kundenstamm und entwickeln diesen gezielt weiter.
  • Dabei erkennen Sie zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten und beraten Ihre Kunden rund um Wartungsverträge, Serviceleistungen, Modernisierungen sowie technische Upgrades.
  • Im persönlichen Austausch mit Entscheidern analysieren Sie bestehende Anlagen und identifizieren Potenziale zur Verbesserung von Produktivität, Verfügbarkeit und Energieeffizienz.
  • Sie entwickeln passende Lösungen, erstellen Wirtschaftlichkeits- Betrachtungen und führen die Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Darüber hinaus nutzen Sie Kunden- und Servicedaten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen, pflegen Ihre Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Salesforce) und erstellen Umsatz- und Vertriebsprognosen.
  • Bei Kundenbesuchen, Messen und Fachveranstaltungen vertreten Sie das Unternehmen persönlich.
  • Die Position beinhaltet eine hohe Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands.

Profil

  • Sie (m/w/d) verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst bzw. technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit.
  • Besonders interessant sind Erfahrungen aus den Bereichen Verpackungstechnik, Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbaren Investitionsgütern.
  • Erfahrung im Verkauf von Wartungsverträgen, Serviceleistungen oder technischen Upgrades ist besonders willkommen.
  • Sie verbinden technisches Verständnis mit Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse.
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
  • Geschäftswagen mit guter Ausstattung zur privaten Nutzung
  • Hybrides Arbeiten: bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie zum Serviceleiter
  • Familiäre Atmosphäre in einem internationalen Unternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen, wertschätzenden Umfeld
  • Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an r.sepp@united-headhunters-muenchen.de. Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, so steht Ihnen Herr Sepp unter 089 / 23 04 18 67 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sowie eine seriöse Beratung sind für uns selbstverständlich.

Account Manager Service & After Sales (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: United Headhunters

Unser Mandant ist ein familiär geführtes Unternehmen in der Immobilien- und Vermögensverwaltung mit Sitz in der Region Braunschweig - Wolfenbüttel, das eine offene und positive Arbeitsatmosphäre bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier erwartet Sie ein starkes Team, das Wert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Leidenschaft legt.

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Kontaktdaten:

United Headhunters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager Service & After Sales (m/w/d) gesucht! erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie United Headhunters treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an United Headhunters empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von United Headhunters dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei United Headhunters bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Service & After Sales (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Verhandlungsgeschick
Kundenberatung
Analyse von Anlagen
Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei United Headhunters bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei United Headhunters erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Headhunters vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!