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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage exciting maritime refit projects from start to finish, ensuring client satisfaction.
- Arbeitgeber: Join a modern family-owned company with over 100 years in ship equipment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy structured onboarding, retirement plans, fitness perks, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team shaping the future of the shipping industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical background in maritime fields and at least 3 years in project management or sales required.
- Andere Informationen: Fluent English is a must; French is a plus. Willingness to travel across Europe and internationally.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein traditionsreiches und zugleich sehr modernes Bremer Familienunternehmen und seit über 100 Jahren erfolgreich in der Schiffsausrüstung tätig. Mit einem vielseitigen Leistungsspektrum und einem klaren Bekenntnis zu Werten wie Eigenverantwortung, Leistungsorientierung, transparenter Kommunikation und Teamgeist schafft das Unternehmen ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Schiffsindustrie aktiv mit. Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Refit-Projekten — von der Akquisition bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden Betreuung und Beratung der internationalen Kunden im Bereich der Schifffahrt Akquisition neuer Kunden und Ausbau des Geschäftsfeldes Refit Erstellung von Angeboten und Nachträgen Organisation, Planung und Abwicklung von Projekten rund um die Erneuerung von Schiffsausrüstung Führung und Leitung von Projekt- und Baustellenteams im europäischen und internationalen Ausland Verhandlung und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Überwachung und Sicherstellung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen Profil Technische Ausbildung — idealerweise im maritimen Umfeld Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb Fundierte Projektmanagement- und Projektcontrolling-Kenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift — Französischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas und international Wir bieten Durchdachte und strukturierte Einarbeitung Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenfitness (EGYM Wellpass) Bikeleasing Mitarbeiterveranstaltungen Kontakt Referenznummer: 1996 Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF-Datei) mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an p.becker@hh-personalberatung.de . Ansprechpartner: Peggy Becker Projektmanagement p.becker@hh-personalberatung.de +49404111138-19
Internationaler Projektmanager Vertrieb - Maritime Refit-Projekte (Mensch) Arbeitgeber: United Headhunters
Kontaktperson:
United Headhunters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internationaler Projektmanager Vertrieb - Maritime Refit-Projekte (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der maritimen Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektabwicklung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schifffahrtsindustrie, insbesondere im Bereich Refit-Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedingungen und deren Einfluss auf das Geschäft.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internationaler Projektmanager Vertrieb - Maritime Refit-Projekte (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und Vertrieb, insbesondere im maritimen Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Fasse alle erforderlichen Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammen und sende deine Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass du die Referenznummer, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Headhunters vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Eigenverantwortung und Teamgeist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Vertrieb unter Beweis stellen. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Position internationale Kundenbetreuung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im internationalen Umfeld zu sprechen. Betone deine Reisebereitschaft und deine fließenden Englischkenntnisse.
✨Fragen zur Akquisition und Kundenbetreuung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Akquisition neuer Kunden interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
