Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktportfolio und entwickle innovative Lösungen zur Gefahrenprävention.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das seit Jahrzehnten Sicherheitstechnologien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im technischen Bereich und 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Fachgremien und positioniere das Unternehmen als Technologieführer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes, international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Norddeutschland. Seit mehreren Jahrzehnten entwickelt und vertreibt das Unternehmen innovative technische Lösungen zur Überwachung, Erkennung und Vermeidung von Gefahren – insbesondere in sicherheitskritischen Infrastrukturen. Als unabhängiges Familienunternehmen steht unser Mandant für Verlässlichkeit, Kontinuität und eine langfristige Perspektive – sowohl gegenüber Kunden als auch gegenüber Mitarbeitenden. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, technologische Exzellenz und die Bedürfnisse des Marktes treibt das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Systeme kontinuierlich voran. Dabei spielen Praxisnähe, lösungsorientiertes Denken und ein kollegiales Miteinander eine zentrale Rolle.
Aufgaben
- Strategische Verantwortung für Ihr Produktportfolio inklusive Anforderungsmanagement und Produkt-Roadmaps
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Bewertung und Umsetzung neuer Geschäftsideen
- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Marktanalyse bis zur Produkteinführung
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur strategischen Entscheidungsfindung
- Planung und Koordination von Go-to-Market-Aktivitäten inklusive Schulungen und interner Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Kommunikation und internationalen Einheiten
- Aktive Mitarbeit in Fachgremien und Verbänden zur Positionierung des Unternehmens als Technologieführer
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder einer Weiterbildung zum Techniker in der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gern ab 3 Jahren Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise im Bereich Brandschutz/Branderkennung
- Strategisches Denken, technisches Verständnis und ein Gespür für Marktpotenziale
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Themen aktiv voranzutreiben
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen Unternehmen mit Weitblick
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschüsse, Corporate Benefits, Fitnesskooperationen u.v.m.
- Ein Team, das Zusammenhalt lebt – bei der Arbeit und bei regelmäßigen Events
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (2092), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an p.becker@hh-personalberatung.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Peggy Becker.
Produktmanager Gefahrenprävention (Mensch) Arbeitgeber: United Headhunters
Kontaktperson:
United Headhunters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Gefahrenprävention (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Technologien, die sie entwickeln, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Gefahrenprävention und Brandschutz. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Produkte entwickelt oder verbessert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Produkte erfolgreich auf den Markt zu bringen. Dies ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit mit anderen Teams ein zentraler Bestandteil der Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Gefahrenprävention (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Produktmanagement und im Bereich Brandschutz/Branderkennung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Produktmanager Gefahrenprävention geeignet bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und dein technisches Verständnis ein und zeige, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass sie vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Headhunters vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Technologien, die sie entwickeln, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement demonstrieren. Zeige, wie du strategisch denkst und Probleme löst, insbesondere im Bereich Brandschutz oder Branderkennung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Produktstrategie, Marktanalysen oder die Unternehmenskultur beziehen. Es zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
