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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle kommunale Gebäude weiter.
- Arbeitgeber: Die Stadt Weinstadt ist jung, lebendig und familienfreundlich mit 27.000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Hochbau sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und zahlreiche weitere Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die Große Kreisstadt Weinstadt , eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit rund 27.000 Einwohnern in der Metropolregion Stuttgart. Rund 650 motivierte Mitarbeitende sorgen für ein stabiles und reibungsloses Miteinander zwischen der Bürgerschaft und den kommunalen Institutionen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber einen fachlich versierten und erfahrenen Bauprofi (m/w/d) als stellvertretender Leiter (m/w/d) des Sachgebiets Hochbau/Technisches Gebäudemanagement. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung des Bestandes von knapp 100 kommunalen Gebäuden in 5 Teilorten Erarbeitung von Planungskonzepten für Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, einschließlich Projektleitung Bauleitung bei Neubauprojekten (Ausführungsüberwachung, Abrechnung, Kosten- und Terminkontrolle) Regelmäßige Kontrolle des Zustands des Gebäudebestandes, einschließlich Dokumentation Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Stadtplanung, Baurecht, Tiefbau und Stadtwerke) Ihr Profil Fundierte bautechnische Qualifikation, z.B. als Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochbau Erfahrungen im kommunalen Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung Erfahrungen in der Bauleitung und Projektsteuerung Gründliche Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB) Offenheit für moderne und digitale Verwaltungsprozesse Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Was Sie erwarten können Einen krisensicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch Umfangreiche weitere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Dienstradleasing, Sport- und Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind eine bundesweit und international tätige Personalberatung, die Unternehmen bei der Suche nach festangestellten Fach- und Führungskräften unterstützt. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Michael Grimmeisen unter 07151 96683-61 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins online im pdf-Format an bewerbung@mgpersonal.de. Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Unter www.mgpersonal.de finden Sie nähere Informationen über uns!
stellv. Leiter (m/w/d) Hochbau/Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: United Headhunters
Kontaktperson:
United Headhunters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Leiter (m/w/d) Hochbau/Technisches Gebäudemanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im kommunalen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Stadt Weinstadt. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Zielen der Stadt auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bauleitung und Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit für moderne Verwaltungsprozesse. Informiere dich über digitale Tools und Software, die im technischen Gebäudemanagement eingesetzt werden. Dies kann ein entscheidender Vorteil in deinem Vorstellungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Leiter (m/w/d) Hochbau/Technisches Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretender Leiter im Hochbau/Technischen Gebäudemanagement relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine bautechnische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Bauleitung und Projektsteuerung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im kommunalen Umfeld.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen im PDF-Format einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls weiteren Nachweisen. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der früheste Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Headhunters vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Hochbau und technisches Gebäudemanagement hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Bauleitung und Projektsteuerung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Vergaberecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB) gefordert sind, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Themen vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist ein zentraler Aspekt der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bestandes und an modernen Verwaltungsprozessen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
