Teamleiter:in kommunales Wärmenetz

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein kommunales Stadtwerk einer prosperierenden großen Kreisstadt in der Metropolregion Stuttgart. Rund 40 motivierte Mitarbeitende sorgen für eine stabile und störungsfreie Versorgung der Kommune mit Wasser, Wärme und Glasfaser. Weitere Geschäftsfelder sind die Bereiche Parkierung, Stromerzeugung, Ladeinfrastruktur, Energievertrieb und zukünftig auch der Bäderbetrieb. Als dynamischer und kundenfokussierter Infrastrukturdienstleister wächst das Unternehmen kontinuierlich und plant für die kommenden Jahre weitere zukunftsorientierte Großprojekte. Zur Verstärkung des schlagkräftigen Teams sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Teamleiter (m/w/d) für den Ausbau des kommunalen Nahwärmenetzes.

Ihre Aufgaben

Sie führen ein Team, das die Weiterentwicklung und den Ausbau des kommunalen Wärmenetzes vorantreibt, und sorgen maßgeblich für einen reibungslosen und planmäßigen Prozessablauf. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Personalführung
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Energiezentralen
• Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung bestehender und neuer Nahwärmenetze
• Ansprechpartner aller interner und externer Projektpartner (Planer, ausführende Unternehmen, Betriebsstelle) sowie der Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Energietechnik oder entsprechende Aus- bzw. Weiterbildung
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, bevorzugt in der Nah-/Fernwärmeversorgung
• Erste Erfahrungen in der Personalführung und Projektabwicklung wünschenswert
• Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office
• Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Was Sie erwarten können

• Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Spannende Projekte mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• TOP-Vergütung mit attraktiven Benefits
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen, motivierten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir sind eine bundesweit und international tätige Personalberatung, die Unternehmen bei der Suche nach festangestellten Fach- und Führungskräften unterstützt. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Michael Grimmeisen unter 07151 96683-61 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins online im pdf-Format an bewerbung@mgpersonal.de. Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Unter finden Sie nähere Informationen über uns!