Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a sales team and drive performance in the healthcare sector.
- Arbeitgeber: Join a top international manufacturer in medical technology with a strong market presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options and opportunities for international career growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a thriving industry with exciting challenges.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven sales success in healthcare, leadership experience, and strong negotiation skills required.
- Andere Informationen: Work from home with travel flexibility; good English skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d) mit natürlichem Führungstalent bei Top-Hersteller im Gesundheitswesen / Medizintechnik
Homeoffice hybride Deutschland SÜD
Job-Nr. 7910001265
UNSER MANDANT
Als führende Personalberatung im deutschen Markt besetzen wir für solide, wachstumsorientierte Unternehmen verantwortungsvolle Positionen in Festanstellung. In den Besetzungsprojekten sind wir für den Bewerberauswahlprozess verantwortlich und agieren im Sinne einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsaufgabe bei einem Tochterunternehmen eines international agierenden Herstellers. Das Unternehmen hat sich seit Jahren international mit führenden Produkten, Marken und Lösungen im Bereich der Medizintechnik etabliert. Geboten wird eine spannende Aufgabe in einem prosperierenden und hochinteressanten Marktsegment und bei entsprechender Performance weitere Karriereschritte, auch international.
IHRE AUFGABEN
- Nach einer fundierten Einarbeitung durch einen erfahrenen Vertriebsleiter, der die Position zurzeit kommissarisch einnimmt, übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet Süd (alles südlich Frankfurt) und ein Außendienstteam von 16 MA und 2 Regionalvertriebsleitern.
- Sie entwickeln die Kompetenzen Ihrer Mannschaft gezielt in fachlicher und verkäuferischer Hinsicht weiter und schaffen die Voraussetzungen für die Erreichung der ambitionierten Zielsetzungen.
- Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsinnendienst, dem Marketing und dem Operationsmanagement zusammen und berichten an den Vertriebsleiter DACH.
- Über Ihre operative Führungs- und Vertriebsarbeit hinaus unterstützen Sie bei der Betreuung von Schlüsselkunden, arbeiten in strategischer Hinsicht mit und vertreten das Unternehmen bei Events, Kongressen und Messen.
IHR PROFIL
- Sie haben eine qualifizierte Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und verfügen über gute kaufmännische Grundlagenkenntnisse.
- In Ihrer Berufspraxis haben Sie bei einem renommierten Unternehmen gearbeitet und können überdurchschnittliche Vertriebserfolge mit erklärungsbedürftigen Produkten/Dienstleistungen im Gesundheitswesen oder der Medizintechnik nachweisen – idealerweise mit Bezug zur Orthopädie/Sportmedizin/Traumatologie/Physiotherapie.
- In der Organisation und Führung von Außendienst-Vertriebsteams macht Ihnen so schnell niemand etwas vor. Die Stelle eignet sich aber auch für Führungstalente, die fachliche Führungserfahrung als Team- oder Projektleiter gesammelt haben und den nächsten Karriereschritt suchen.
- Von Ihrer Persönlichkeit her verfügen Sie über eine natürliche Verhandlungs-, Vertriebs- und Führungsstärke.
- Eine weitere wesentliche Kompetenz besteht darin, Ihr Vertriebsteam vertriebstechnisch unter Zuhilfenahme moderner Tools coachen und gezielt weiterentwickeln zu können.
- Über die operative Führung hinaus können Sie auch bei umfassenderen strategischen Fragen der konzeptionellen Marktbearbeitung Hinweise, Analysen und pragmatisch-kreative Ideen liefern.
- Sie arbeiten vom Homeoffice aus und Ihr Wohnort sollte verkehrsgünstig in Deutschland liegen. Sie sind reisebereit und flexibel.
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache werden vorausgesetzt.
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 7910001265
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: United Headhunters
Kontaktperson:
United Headhunters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen und der Medizintechnik vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet hast. Konzentriere dich darauf, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch die Betreuung von Schlüsselkunden umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und Kundenbeziehungen parat haben, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Erfolge im Gesundheitswesen oder der Medizintechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Headhunters vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine natürliche Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamleitung demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Außendienstteam erfolgreich motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und der Medizintechnik. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Marktbearbeitung einzubringen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Sei bereit, über deine Ansätze zur strategischen Marktbearbeitung zu sprechen. Überlege dir, wie du pragmatische und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln würdest.
✨Kommuniziere deine Erfolge
Hebe deine bisherigen Vertriebserfolge hervor, insbesondere mit erklärungsbedürftigen Produkten. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern.