Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedarfe und entwickle innovative Serviceangebote im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: United Healthcare Partners, führend in patientenzentrierten Services.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice, Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und lerne alle Facetten des Business Development kennen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder Gesundheitsmanagement und erste Erfahrungen in Beratung oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Weinheim
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Analyse von Kundenbedarfen und der Entwicklung neuer Serviceangebote.
- Du pflegst interne Datenbanken und übernimmst Rechercheaufgaben.
- Du erstellst Präsentationen, Angebote und Verträge nach internen Vorgaben.
- Du begleitest Kundengespräche und übernimmst nach deiner Einarbeitung Teilprojekte in Eigenverantwortung.
- Du bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein und lernst dabei alle Facetten des Business Development kennen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Erste praktische Erfahrungen in Beratung, Marketing oder Business Development.
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
- Fit in Excel, PowerPoint und virtueller Zusammenarbeit.
- Freude an einem abwechslungsreichen Job in einem internationalen Umfeld.
- Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Eine wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien.
- Leistungsgerechte Vergütung plus Boni.
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
- Attraktive Benefits: Teamevents, Zuschüsse, BAV, Mitarbeiterkarte, Firmenrabatte, Job-Bike u.v.m.
Über uns
Die United Healthcare Partners (UHP) Gruppe zählt zu den führenden europäischen Anbietern patientenzentrierter Services in den Bereichen Homecare, Supply Chain & Logistik, sowie Real World Evidence und digitale Therapielösungen. Mit einem Team von über 600 spezialisierten Pflegekräften betreuen wir jährlich mehr als 5.000 Patient:innen mit seltenen und chronischen Erkrankungen – mit dem Ziel, die Therapietreue zu steigern und die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Als Preferred Partner übernimmt UHP dabei zahlreiche Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und zielt darauf ab, Patient:innen möglichst umfassend entlang Ihres individuellen Therapieverlauf zu unterstützen.
Associate Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Gesundheit & Pharma Arbeitgeber: United Healthcare Partners AG
Die Healthcare Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Eigenständigkeit und Lebensqualität legt. Mit individuellen Benefits wie Teamevents, Firmenrabatten und einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
United Healthcare Partners AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Gesundheit & Pharma erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei United Healthcare Partners AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Gesundheit & Pharma mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei United Healthcare Partners AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Healthcare Partners AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von United Healthcare Partners AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
