Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Dynamics 365 Sales und entwickle Low-Code-Lösungen mit der Power Plattform.
- Unternehmen: United Healthcare Partners, führender Anbieter patientenzentrierter Services in Europa.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Senior-Rolle und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM und Business Intelligence in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und der Power Plattform sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Administration und Weiterentwicklung von Dynamics 365 Sales.
Betreuung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Dynamics 365 Sales Enterprise Umgebung.
- Berechtigungs- und Sicherheitsmanagement: Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Business Units, Sicherheitsrollen, Teams und Zugriffsebenen unter Berücksichtigung einer klaren Ländertrennung.
- Benutzer-, Lizenz- und Systemverwaltung: Verwaltung von Benutzern, Lizenzen und Rollenzuweisungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs.
- Integration, Datenqualität und Compliance: Betreuung der E-Mail- und Kontaktsynchronisation, Sicherstellung von Datenintegrität, Auditing sowie Umsetzung von Aufbewahrungs- und Sicherheitsrichtlinien.
- Low-Code-Entwicklung mit der Power Plattform: Entwicklung und Optimierung von Power Apps sowie Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels Power Automate zur Umsetzung fachlicher Anforderungen.
- Business Intelligence und Reporting mit Power BI: Aufbau und Pflege von Reports und Dashboards, Bereitstellung aussagekräftiger Analysen für Vertrieb und Management sowie Umsetzung von Datensicherheitskonzepten (z. B. Row-Level Security).
Dein Profil
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2–4 Jahre) in der Administration von Microsoft Dynamics 365, idealerweise im Bereich Sales.
- Kenntnisse im Berechtigungs- und Sicherheitsmanagement: Fundiertes Verständnis des Dynamics-365-Sicherheitsmodells, insbesondere von Business Units, Security Roles, Teams und Zugriffsebenen.
- Erfahrung mit der Microsoft Power Plattform: Praktische Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Power Automate Flows und/oder Power Apps.
- Erfahrung mit Server-Side Synchronization sowie der Anbindung von Dynamics 365 an Microsoft 365 und Exchange Online.
- Technisches Verständnis und Systemadministration: Sicherer Umgang mit dem Power Plattform Admin Center sowie idealerweise Erfahrung in den Bereichen Datenmigration und Datenqualität.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Sorgfältige, verantwortungsbewusste Vorgehensweise bei Änderungen und Anpassungen in produktiven Systemlandschaften.
- Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen mit Power BI oder die Motivation, sich in den Bereich Business Intelligence einzuarbeiten.
Warum wir?
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Senior-Rolle und Business Intelligence.
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer länderübergreifenden CRM- und Reporting-Struktur.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamzusammenhalt.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits: Teamevents, Zuschüsse, BAV, Mitarbeiterkarte, Firmenrabatte u.v.m.
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Über uns
Die United Healthcare Partners (UHP) Gruppe zählt zu den führenden europäischen Anbietern patientenzentrierter Services in den Bereichen Homecare, Supply Chain & Logistik, sowie Real World Evidence und digitale Therapielösungen. Mit einem Team von über 600 spezialisierten Pflegekräften betreuen wir jährlich mehr als 5.000 Patient:innen mit seltenen und chronischen Erkrankungen – mit dem Ziel, die Therapietreue zu steigern und die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Als Preferred Partner übernimmt UHP dabei zahlreiche Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und zielt darauf ab, Patient:innen möglichst umfassend entlang Ihres individuellen Therapieverlaufs zu unterstützen.
Power Platform Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: United Healthcare Partners AG
Die United Healthcare Partners (UHP) Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Senior-Rollen und Business Intelligence bietet. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, starkem Teamzusammenhalt und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktiven Benefits wie Teamevents und hybriden Arbeitsmodellen, ist UHP der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
United Healthcare Partners AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Power Platform Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United Healthcare Partners AG bewerben
Viele Unternehmen, wie United Healthcare Partners AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power Platform Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United Healthcare Partners AG und die ausgeschriebene Position Power Platform Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Healthcare Partners AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United Healthcare Partners AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
