Team Lead Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Team Lead Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Team Lead Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsinnendienst Team für optimale Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: AudioMee revolutioniert die Hörakustik mit innovativen, digitalen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit CRM-Erfahrung und tiefem Verständnis für Vertriebsprozesse.
  • Andere Informationen: Wir arbeiten ausschließlich mit warmen Leads und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wen wir suchen: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit für die Rolle des Team Lead Vertriebsinnendienst (m/w/d) in unserem Unternehmen, um unsere Vertriebsstrategien zu optimieren und unser internes Terminbuchungsteam zu neuen Erfolgen zu führen. In dieser zentralen Position übernimmst du die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung unseres Vertriebsinnendienst Teams. Deine Expertise und Führungsstärke werden wesentlich zur Steigerung unserer Marktposition beitragen. Du organisierst das Team, sicherst alle Kundentermine für unsere Akustiker im Außen- und Innendienst und gewährleistest, dass die Qualität der Termine hochwertig ist.

Unser Unternehmen, AudioMee, revolutioniert die traditionellen Methoden der Hörakustik mit einem innovativen Konzept, das Effizienz, Digitalisierung und Transparenz in den Vordergrund stellt. Unser einzigartiger Ansatz ermöglicht es uns, mehr Zeit in die individuelle Betreuung unserer Kunden zu investieren und die Branche ins digitale Zeitalter zu führen. Das Team von AudioMee besteht aus Experten mit umfassender Erfahrung in der Hörakustik sowie in E-Commerce, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Unser Ansatz ist in der Hörakustik-Branche nahezu einzigartig, da wir veraltete Prozesse neu denken, zahlreiche Vorgänge automatisieren, Zwischenhändler eliminieren und konsequent neueste Technologien einsetzen, um die Branche in die Neuzeit zu führen.

Bist du bereit, die Zukunft der Hörakustik mit uns zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil eines einzigartigen Teams in der deutschen Hörakustikbranche!

Deine Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsinnendienst Teams.
  • Planung und Überwachung der Vertriebsziele sowie Analyse der Teamperformance.
  • Regelmäßige Schulung und Coaching des Teams zur Optimierung der Verkaufsstrategien und Kundenzufriedenheit.
  • Gewährleistung einer effizienten und optimierten Terminbuchung durch das Team für unsere Akustiker, um eine kontinuierliche und reibungslose Kundenbetreuung zu sichern.
  • Steuerung der Lead-Qualifikation und sicherstellen, dass die Kundenberatung auf höchstem Niveau erfolgt.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Leadgenerierung und Verkaufsprozesse.
  • Motivation des Teams durch gezielte Incentives und Teambuilding-Maßnahmen.

Dein Profil:

  • Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren.
  • Tiefgreifendes Verständnis für Vertriebsprozesse und Kundenbedürfnisse.
  • Bewährte Erfahrung im effektiven Einsatz von Customer Relationship Management (CRM)-Systemen sowie eine fundierte Kenntnis verschiedener Vertriebstools.
  • Umfangreiche Erfahrung im Management von Key Performance Indicators (KPIs) zur Überwachung und Steuerung von Vertriebserfolgen.
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit zur Problemlösung und Konfliktmanagement.
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Wir bieten dir:

  • Wir arbeiten ausschließlich mit warmen Leads.
  • Leitung eines motivierten und erfahrenen Teams.
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive attraktivem Bonussystem.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine Bezuschussung zum Deutschlandticket.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderprogramme.
  • Teamorientierte Unternehmenskultur.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz.

Über uns: AudioMee setzt sich aus einem breit aufgestellten Team zusammen, das gleichermaßen Erfahrung in der Hörakustik wie auch im E-Commerce, der Prozessoptimierung und der Digitalisierung mit sich bringt. Dieses Projekt ist in der deutschen Hörakustik-Branche einzigartig, da wir Prozesse neu denken, die in der Akustik jahrzehntelang Bestand hatten, mittlerweile aber überholt sind. Dies bedeutet konkret, dass wir zahlreiche Vorgänge automatisieren, Zwischenhändler überspringen und ausschließlich neueste Technologien einsetzen.

Das AudioMee-Konzept: Gutes Hören leicht gemacht.

Team Lead Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: United Hearing Group GmbH

AudioMee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und ein Bonussystem bietet, sondern auch eine teamorientierte Unternehmenskultur fördert, die regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst. In der dynamischen Umgebung der deutschen Hörakustikbranche haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln, während sie Teil eines motivierten Teams sind, das die Branche mit modernsten Technologien revolutioniert.
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Kontaktperson:

United Hearing Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Hörakustik und den Einsatz von digitalen Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie AudioMee diese revolutioniert.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertriebsinnendienst zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du zur Verbesserung der Verkaufszahlen eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Lösungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kenntnisse über CRM-Systeme und KPIs zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um die Leistung deines Teams zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebsstrategien
Teammanagement
Coaching und Schulung
CRM-Systeme
Analyse von Teamperformance
Lead-Qualifikation
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Zielorientierte Arbeitsweise
Kenntnis von KPIs
Motivationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über AudioMee und deren innovative Ansätze in der Hörakustik. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du Teams motivierst und entwickelst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Analysiere deine Vertriebskenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Vertriebsprozessen und CRM-Systemen klar darstellst. Zeige auf, wie du KPIs zur Steuerung von Vertriebserfolgen genutzt hast.

Motivation und Teambuilding: Erkläre, wie du durch Incentives und Teambuilding-Maßnahmen ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Dies zeigt, dass du nicht nur an den Zahlen interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Hearing Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die innovativen Ansätze von AudioMee in der Hörakustik. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Vertriebsstrategien optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsstärke

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.

Kenntnis der Vertriebsprozesse

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Vertriebsprozesse und Kundenbedürfnisse hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse optimieren und die Kundenzufriedenheit steigern kannst.

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