Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen in einem dynamischen Konzernumfeld.
- Unternehmen: Führender europäischer Internet-Spezialist mit starken Marken und 11.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz in einem innovativen Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.
Das sind Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Konzerndatenschutzes von United Internet beraten Sie zentrale Serviceeinheiten und Holding-Gesellschaften operativ in der Umsetzung von Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Dabei arbeiten Sie in einem komplexen Konzernumfeld mit einer Vielzahl von Gesellschaften und Ansprechpersonen. Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Sie analysieren und bewerten konzernübergreifende Datenflüsse und identifizieren daraus resultierende Datenschutzrisiken.
- Sie beraten Fach- und Geschäftsbereiche umfassend und lösungsorientiert bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und unterstützen diese bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Sie begleiten die Einführung neuer Softwarelösungen, Projekte und Prozesse aus datenschutzrechtlicher Sicht und entwickeln praxisgerechte Lösungsansätze.
- Sie beraten bei der Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge mit externen Dienstleistern.
- Sie erstellen datenschutzrechtliche Stellungnahmen, Konzepte, Standards und Best Practices.
- Sie führen eigenverantwortlich Datenschutzkontrollen und Audits durch.
- Sie übernehmen die operative Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Betroffenenanfragen.
Das wünschen wir uns
Nach Ihrem abgeschlossenen Studium mit juristischem oder technischem Bezug haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in datenschutzrelevanten Aufgabenbereichen gesammelt (idealerweise im Konzerndatenschutz). Basierend auf Ihren fundierten Kenntnissen im deutschen und europäischen Datenschutzrecht bewerten Sie Geschäftsprozesse auf Ihre bestehenden Datenschutzrisiken und bereiten juristische Informationen verständlich auf. Zudem zeichnet Sie aus:
- Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge mit sowie einen sicheren und souveränen Umgang mit juristischen Datenbanken und eine Affinität für Digitales.
- Sie zeichnen sich durch eine proaktive und selbständige Arbeitsweise aus.
- Sie überzeugen durch eine professionelle Kommunikation und Souveränität auch in komplexen und zeitkritischen Situationen.
- Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.
- Sie unterstützen uns als Elternzeitvertretung entweder in Teilzeit mit 50% oder in Vollzeit mit 100%.
Unsere Benefits
Beste Perspektiven und attraktive Benefits. Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.
Legal Privacy Manager (w/m/d) - befristet Arbeitgeber: United Internet AG
Die United Internet AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und innovationsfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobRad und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft Europas mitzuwirken und Ihre Expertise in einem spannenden politischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Privacy Manager (w/m/d) - befristet erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei United Internet AG für die Position als Legal Privacy Manager (w/m/d) - befristet vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei United Internet AG ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie United Internet AG hervorheben, wenn du dich für die Legal Privacy Manager (w/m/d) - befristet-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei United Internet AG nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Privacy Manager (w/m/d) - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei United Internet AG sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei United Internet AG einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an United Internet AG sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei United Internet AG einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Internet AG vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei United Internet AG!
