People & Organisational Consultant (w/m/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Als People & Organisational Consultant entwickeln und implementieren Sie Personal- und Organisationsstrategien.
• Arbeitgeber: 1&1 Telecommunication SE, ein führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% Homeoffice, Weiterbildungen, Rabatte, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke und Obst, Jobrad-Zuschuss.
• Wieso dieser Job: Bauen Sie das modernste 5G-Netz Europas mit auf und nutzen Sie innovative Technologien.
• Qualifikationen: Studium in BWL oder Psychologie, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Beratung oder HR, starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Was du noch wissen solltest: Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit starkem Teamgeist zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

People & Organisational Consultant (w/m/d)

Ort: Hagsfeld
Unternehmen: United Internet Media
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Über uns
1&1 gehört mit über 3.000 Mitarbeitenden und 15,5 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Stellung im Markt erobert. Und nun? Bauen wir das modernste 5G-Netz Europas. Dank der neuartigen Open-RAN-Technologie bringen wir 5G-Funktionen dahin, wo sie hingehören: in eine leistungsfähige Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte weiter und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen. Werden Sie Teil von 1&1.
Ihre Aufgaben
Im Zuge unserer Expansion und des weiteren Aufbaus unseres Teams suchen wir einen engagierten People & Organisational Consultant (w/m/d). Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Teams und der Umsetzung von innovativen Personal- und Organisationsstrategien spielen.
Ihre Aufgaben umfassen:

• Beratung von Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsstrategien
• Selbständige Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften
• Eigenverantwortung von Projekten in der Personal- und Organisationsentwicklung, z.B. im Rahmen von Mitarbeitendenbefragungen
• Projektmitarbeit, z. B. bei der Gestaltung von Weiterentwicklungsprogrammen
• Beratung zu personellen Entwicklungsmaßnahmen, z. B. Nachwuchs- und Nachfolgeplanung, Potenzialanalysen und Ausgestaltung erforderlicher Trainingsmaßnahmen
  Das wünschen wir uns
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder im HR-Bereich
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  Was wir Ihnen noch sagen möchten
• Attraktives Gehalt Starke Gemeinschaft aus Teamplayern Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant Kostenlose Getränke und frisches Obst* Jobrad-Zuschuss
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