(Senior) Partnerkoordinator (w/m/d)
(Senior) Partnerkoordinator (w/m/d)

(Senior) Partnerkoordinator (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
United Internet AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachliches Leiten der Provisionsbearbeitung und -reklamationen, Verantworten von Provisionsabrechnungen, Steuern von Budgetanalysen.
  • Arbeitgeber: 1&1 Versatel betreibt Deutschlands größtes alternatives Glasfasernetz und bietet dynamische B2B-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Innovative Projekte in der Gigabit-Gesellschaft, wertschätzende Kultur, und vielfältige Mitarbeiterförderung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im IT- oder Telekommunikationsbereich, Erfahrung im Partnervertrieb, analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an einer internen Weiterbildungsakademie und Zugang zu Personalentwicklungsprogrammen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

(Senior) Partnerkoordinator (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer : 4472
teilen

  • facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Xing
  • E-Mail

drucken

Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Fachliches Leiten der Provisionsbearbeitung und -reklamationen von externen Vertriebspartnern
  • Verantworten von Provisionsabrechnungen, Abschluss-/ Umsatzprovision inkl. Projekt-/Bonuszahlungen von externen Vertriebspartnern
  • Zentrales Steuern der Budgetanalysen, Erstellen von Kennzahlen und Projektberichten
  • Analyse von Abweichungen und Identifizieren von Verbesserungspotenzialen im Partnervertrieb
  • Beraten bei komplexen Provisions- oder Bonusreklamationen
  • Optimieren und Digitalisieren der Provisions-Prozesse
  • Mitarbeiten an bereichsübergreifenden Projekten oder Sonderaufgaben

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im IT- oder Telekommunikationsbereich
  • Erfahrung im Partnervertrieb wünschenswert
  • Gutes Verständnis für den Aufbau von Berichtswesen im indirekten Vertrieb oder Sales-Controlling
  • Erfahrung mit Kundenprojekten im indirekten Vertrieb
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen, große Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel GmbH
Human Resources – Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf
0800 5053103
jobs@1und1.net

(Senior) Partnerkoordinator (w/m/d) Arbeitgeber: United Internet AG

1&1 Versatel zeichnet sich durch ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur aus. Das Unternehmen fördert gezielt die Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine interne Akademie. Zusätzlich bietet es flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Gesundheits- und Fürsorgeprogramme.
United Internet AG

Kontaktperson:

United Internet AG HR Team

jobs@1und1.net

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Partnerkoordinator (w/m/d)

Projektmanagement
Geschäftsanalyse
Risikomanagement
Budgetplanung
Datenmodellierung
Statistische Analyse
(Senior) Partnerkoordinator (w/m/d)

United Internet AG

Jetzt bewerben

Bewerbungsfrist: 2026-10-07

United Internet AG
  • (Senior) Partnerkoordinator (w/m/d)

    Düsseldorf
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2026-10-07

  • United Internet AG

    United Internet AG

    5000 - 10000
  • Weitere offene Stellen bei United Internet AG

    United Internet AG
    Service Manager (w/m/d)

    United Internet AG

    Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    United Internet AG
    Service Manager (m/w/d)

    United Internet AG

    Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
1
(Senior) Partnerkoordinator (w/m/d)

1&1 Versatel GmbH

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
1
Service Manager (m/w/d)

1&1 Internet AG

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>