Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle LinkedIn-Beiträge und unterstütze bei Hochschulmessen und Employer Branding Projekten.
- Unternehmen: United Internet, ein führender europäischer Internet-Spezialist mit innovativen Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte auf Produkte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über uns: United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.
Ihre Aufgaben: Sie werden Teil des Corporate HR Teams, das neben HR-Marketing auch die Bereiche HR Business und Talent Acquisition verantwortet. Dadurch erhalten Sie einen ganzheitlichen Einblick und können Ihr theoretisch erworbenes Wissen im Employer Branding durch praktische Erfahrungen ergänzen. Gleichzeitig unterstützen Sie uns dabei, die Arbeitgebermarke mit strategischen Maßnahmen weiter zu stärken. Ihre Kernaufgaben liegen in den folgenden Bereichen:
- Sie erstellen LinkedIn-Beiträge für den Account der United Internet AG in enger Abstimmung mit den Fachverantwortlichen und Corporate Communications.
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Hochschulmessen.
- Sie wirken bei Projekten rund um Employer Branding sowie bei übergreifenden Recruiting-Themen mit.
- Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeption neuer Maßnahmen, Kampagnen und Kommunikationsformate ein.
- Sie stehen im engen Austausch mit unserer Marketingagentur zur Erstellung digitaler und analoger Medien.
- Sie unterstützen ergänzend bei der Terminkoordination und Kommunikation entlang des Recruitingprozesses.
Das wünschen wir uns: Sie studieren aktuell Marketing, BWL oder ein verwandtes Fach und können uns mit 15 bis 20 Wochenstunden unterstützen. Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt. Außerdem zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und können dank Ihres sprachlichen Gespürs zielgruppengerecht kommunizieren.
- Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise aus und haben einen Blick fürs Detail.
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen noch sagen möchten: Beste Perspektiven und attraktive Benefits. Bei uns sammeln Sie wertvolle Arbeitseinblicke und Praxiserfahrungen. Als Teil unseres Teams bringen Sie im Studium Erlerntes ein und entwickeln sich durch vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf persönlicher und fachlicher Ebene:
- Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.
Studium erfolgreich beendet? Auch nach Ihrer studentischen Tätigkeit sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.
Werkstudent (w/m/d) - Employer Branding Arbeitgeber: United Internet AG
Die United Internet AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und innovationsfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobRad und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft Europas mitzuwirken und Ihre Expertise in einem spannenden politischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (w/m/d) - Employer Branding erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt mit den Recruitern in Kontakt treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Employer Branding einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und echte Ideen hast, um die Arbeitgebermarke zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Hochschulmessen und Networking-Events! Diese sind eine großartige Möglichkeit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über die Kultur und die offenen Stellen zu erfahren. Bereite ein paar Fragen vor, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (w/m/d) - Employer Branding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Achte auf die Details:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Internet AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über United Internet und deren Marken verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Employer Branding Strategien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da du im Bereich Employer Branding arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du kreative Ideen mitbringst. Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ansätze für LinkedIn-Beiträge oder Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Projekten im HR-Team oder wie die Zusammenarbeit mit der Marketingagentur aussieht. Das zeigt, dass du interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
