Junior Data Engineer (w/m/d)

WEB.DE und GMX gehören mit über 42 Millionen aktiven Usern zu den führenden E-Mail- und Internetanbietern in Deutschland. Du möchtest Deine Karriere im Bereich Data Engineering starten und in einem dynamischen, agilen Umfeld durchstarten? Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, bei denen Du Deine Leidenschaft für Daten und innovative Technologien einbringen und weiterentwickeln kannst.

Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung und Optimierung datengetriebener Prozesse und Produkte, z.B. durch die Anbindung neuer Datenquellen, die Automatisierung von Datenpipelines und die Integration moderner KI-Modelle in ETL-Prozesse. Du wirkst bei der Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen mit und hilfst bei der Entwicklung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Data Analytics und Softwareentwicklung. Du lernst, wie datengetriebene Produkte und Systeme konzipiert und umgesetzt werden, und trägst dazu bei, neue technologische Trends zu identifizieren und in die Praxis umzusetzen. Du arbeitest an innovativen Projekten mit, die unsere datengetriebenen Vermarktungsprodukte weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen.

Du stehst am Anfang Deiner Karriere und suchst den idealen Einstieg in die Welt des Data Engineerings? Du bist technologiebegeistert, arbeitest gerne im Team und freust Dich darauf, neue Fähigkeiten zu erlernen und anzuwenden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst eine hohe Affinität für Daten mit und interessierst Dich für Themen wie Datenbanken, ETL-Prozesse oder Datenmodellierung. Du hast erste Berührungspunkte mit SQL und einer Programmiersprache (z. B. Python oder Java). Du hast Spaß daran, analytisch und strukturiert an Herausforderungen zu arbeiten und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden. Du bist motiviert, neue Technologien und Tools kennenzulernen, und zeigst Eigeninitiative, um Dich in Deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.

Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation.

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring.

Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal.

Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung.

Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse.

Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.