Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personal- und Lohnadministration sowie Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Präzisionsfertigung mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Schulungsangebote und ein nachhaltiger Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Administration in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pensum: 100%
Arbeitsort: Biel
Anstellungsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Personal- und Lohnadministration inklusive Jahresendabrechnungen mit Sozialversicherungen.
- Betreuung der Ein- und Austrittsprozesse sowie des Time Managements.
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen zur HR- und Saläradministration.
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen sowie Abstimmung von HR-relevanten Finanzkonten.
- Mitarbeit in Projekten, Revisionen und bei der kontinuierlichen Sicherstellung von Qualitätsstandards.
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Payroll
- Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie MS Office
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten
- Ausgezeichnete Karrierechancen: UNITED MACHINING bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Ausgezeichnete Schulungsinstrumente: Bei UNITED MACHINING bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele.
HR Operations Specialist Payroll Arbeitgeber: United Machining
UNITED MACHINING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Biel nicht nur eine unbefristete Anstellung als HR Operations Specialist Payroll bietet, sondern auch ausgezeichnete Karrierechancen und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungsinstrumente. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während das Engagement für Nachhaltigkeit und die Unterstützung durch ein globales Netzwerk von über 3'000 Mitarbeitenden eine bedeutende und erfüllende Arbeitsumgebung schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Operations Specialist Payroll erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Mitarbeit bekundest – manchmal gibt es ungeschriebene Stellen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei UNITED MACHINING im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Operations Specialist Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:In der Stellenbeschreibung haben wir nach spezifischen Erfahrungen gesucht. Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Payroll und HR-Administration. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Machining vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Operations Specialist Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personal- und Lohnadministration zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
