Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau von Motorspindeln und Komponenten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für hochpräzise Motorspindeln mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Ausgezeichnete Karrierechancen, Schulungsangebote und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 3'000 Mitarbeitenden weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzisionstechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene mechanische oder elektrotechnische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pensum: 100%
Arbeitsort: Biel
Ihre Aufgaben:
- Bau von Motorspindeln und Komponenten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie der Montageanweisungen
- Verantwortlich für die termingerechte Abwicklung der verlangten Produktionsmengen
- Verantwortlich für den Unterhalt der Anlagen, Einrichtungen und Werkzeuge
Ihr Profil:
- Abgeschlossene mechanische oder elektrotechnische Grundausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbare und engagierte Persönlichkeit
Wir bieten:
- Ausgezeichnete Karrierechancen: UNITED MACHINING bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Ausgezeichnete Schulungsinstrumente: Bei UNITED MACHINING bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele.
Über uns: UNITED MACHINING ist einer der weltweit führenden Anbieter von Komplettlösungen für Hersteller von Präzisionskomponenten und Werkzeugen sowie für den Formenbau.
Ihre Kontaktperson: Nina Etter, Personnel Specialist, +41 32 366 11 11
Montagemechaniker (m/w) Arbeitgeber: United Machining
UNITED MACHINING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Biel nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der strategischen Beschaffung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation sowie einem engagierten Talentmanagement-Prozess (MyNextBigStep) fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert.
