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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und optimiere Einkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Präzisionsfertigung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, Schulungen und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pensum: 100%
Arbeitsort: Langnau i. E.
Anstellungsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Einkaufsteams (5 MA) in strategischen und operativen Bereichen
- Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse sowie aktive Mitgestaltung der konzerninternen Einkaufsstrategie
- Erarbeitung und Überprüfung der Einkaufs- und Lieferstrategie in Abstimmung mit der Konzernstrategie, inklusive Erschliessung neuer globaler Beschaffungsquellen
- Aktives Lieferantenmanagement mit Verhandlungsführung, Vertragsabschlüssen, Lieferantenbewertung und -entwicklung gemäss QS
- Sicherstellung der Beschaffung (Forecast-Planung, Materialverfügbarkeit für Kundenprojekte), Betreuung von Projekten (Neuentwicklungen/Redesign) sowie Erstellung von Reportings
Ihr Profil
- Eidg. Dipl. Einkäufer in mit technischem Flair oder Ausbildung im Supply Chain Management; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsfunktion im Einkauf
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, systematische Denkweise sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstständiger, belastbarer und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
- Ausgezeichnete Karrierechancen: UNITED MACHINING bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep), um Ihre Karriere zu fördern.
- Ausgezeichnete Schulungsinstrumente: Bei UNITED MACHINING bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Über United Machining
UNITED MACHINING ist einer der weltweit führenden Anbieter von Komplettlösungen für Hersteller von Präzisionskomponenten und Werkzeugen sowie für den Formenbau. Das Portfolio umfasst Maschinen für das Fräsen, die Funkenerosion, die Laserstrukturierung, die Lasermikrobearbeitung und die additive Fertigung. Darüber hinaus bietet der Geschäftsbereich Spindeln, Automatisierungslösungen, Werkzeuge und digitalisierte Lösungen, die durch einen unübertroffenen Kundenservice und Support unterstützt werden.
Zu UNITED MACHINING gehören die Marken AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL STEP TEC und SYSTEM 3R. UNITED MACHINING hat seinen Hauptsitz in Biel, Schweiz, und beschäftigt derzeit über 3'000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten weltweit.
Ihre Kontaktperson
Imsand Talent Acquisition Manager
Web E-Mail GF Machining Solutions AG, Engineering Kanalweg 4 3550 Langnau i. E. Schweiz
Jetzt bewerben
Teamleiter in Einkauf Arbeitgeber: United Machining
Kontaktperson:
United Machining HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Einkauf unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von UNITED MACHINING und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Einkauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Machining vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Einkaufsstrategie von UNITED MACHINING vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Einkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Einkaufsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Rückfragen souverän zu reagieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.