Product Engineer (f/m/d) | 55-85k EUR | Cologne

Product Engineer (f/m/d) | 55-85k EUR | Cologne

Köln Vollzeit 55000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Dateninfrastruktur.
  • Unternehmen: UMH ist ein dynamisches, VC-unterstütztes Unternehmen mit einer offenen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in Köln.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Umfeld mit direktem Einfluss auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigungssoftware und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Leidenschaft für Open-Source-Projekte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 85000 € pro Jahr.

YOUR IMPACT AT UMH

Hi, Alex and Jeremy here from UMH.

8 years ago, Jeremy was absolutely frustrated with the status quo of data infrastructure in manufacturing.

Companies paid millions per year for "shitty 90s software" and are still doing that today, when there is much better software out there for open-source.

So we decided that we can do this better, first founded a System Integrator, realized most of the tasks in setting up and maintaining a data infrastructure can be standardized, and decided to found the currently VC-backed UMH, which is built on open source software and is open source itself.

What we're actually building

We build and scale a real-time data platform that runs hundreds of Benthos pipelines inside a single Docker container (UMH Core), processing millions of industrial messages that control actual production processes.

Plus a local-first user interface (Management Console) where both non-technical factory workers and power-users/developers can work together.

And yes, we care about UI in enterprise/industrial software.

You’ll love this if you want to

  • Understand distributed systems.

And by that we don’t mean deploying an Ingress into a k8s cluster.

We mean actually understanding the difficulties of controlling physical manufacturing production lines across resource constrained edge devices and network outages.

This could include understanding the Io T protocol MQTT, or why moving away from Kubernetes made us more cloud-native.

  • You want to build truly local-first software - browser-based databases, E2E encryption, efficient sync of hundreds of thousands of datapoints, all while keeping the UI as snappy as Linear/Superhuman.
  • You believe good engineering means solving the whole problem - this is sometimes adding a new industrial protocol converter, and sometimes just guiding the user better through the UI so that he finds a slightly different but still applicable and already existing protocol converter.
  • Want to ship fast with safety nets. PRs to production in 3h-4h through automated testing, code reviews, and staged rollouts.
  • You want to shape what gets built, not just how. You'll talk to users, challenge specs, and propose alternatives when you see a simpler solution.
  • Collaborate closely with our Value Engineering Team and the user community via Discord, Slack, Linear, and Git Hub.
  • Disrupt an industry that needs it.

Ask our customers.

Ask any of our community members.

Controlling manufacturing systems is so complex, the existing vendors are stuck somewhere in the 90s, because they never managed to update their systems.

  • Contribute to an Open-Source project.
  • Want to work with technologies like Kafka (Redpanda), Docker, S6, fly. io, Grafana, Node-RED, k3s, Helm, Go, Svelte, Typescript. But look for yourself.

About Us

United Manufacturing Hub is an equal-opportunity employer and welcomes applications from all qualified individuals regardless of ethnicity, sex, disability, religion/belief, sexual orientation, or age.

YOUR PROFILE

You might be a fit if you have

  • Built something from your own idea AND shipped it AND know what happened next (Did users like it? Did it work? What would you change?)
  • You think about tradeoffs: "We could do X in 2 weeks or Y in 2 days with 80% of the value"
  • A proven track record of solving complex bugs, with evidence such as post-mortem, blog post, or PR link.
  • Experience in early-stage startup environments (small teams, high autonomy) and the intention for learning new technologies and self-reliance to take responsibility.
  • 3–5 years of software engineering experience (or less if your ownership evidence is exceptional)
  • Practical use of AI tools in development.
  • Ideally: Go and Svelte experience (our stack), but we care more about learning ability
  • Ideally active contributions to open-source projects.
  • Ideally familiarity with IT/OT protocols (MQTT, OPC UA) or Industrial Io T.
  • Fluency in German and English.

Also a good sign

You go to meetups, read HN, or learn technologies your job doesn't require.

This probably isn't for you if you prefer well-defined tickets, structured processes, or a role where someone tells you what to build next.

But honestly, we care more that you can learn what's needed than what you already know, but the tech foundation matters too.

WHAT WE OFFER?

  • Salary: 55-85k EUR (depending on your experience) + equity
  • Backend or Frontend: Both. We're looking for product engineers who own features end-to-end - from database to UI to user feedback. The split varies by week.
  • How we work: We're synchronous and in-person by default (we don't ask anyone to waste hours commuting; see Onsite/Remote).

That means pair programming, walking each other through problems, ad-hoc sessions instead of standing meetings.

We share the office with sales, marketing, and customer success, who work the same way, and we need to be there to hear what they're hearing from the market.

We find decisions land faster when everyone's prepared and in the same room.

Async-first is a legitimate model, just not how we work.

  • Working environment: Three rooms grouped by function: value engineering and engineering, finance and operations, go-to-market.

Height-adjustable desks and multiple monitors per seat.

Phone calls go to phone booths, not desks, which keeps the ambient noise workable without headphones.

Meeting rooms when you need them.

  • Onsite/Remote: Most people live in or near Cologne (including Aachen, Bonn, and the towns in between) and come to the office regularly.

Some live further away and come in for a week (sometimes two) every one to two months, with travel covered.

For middle distances (Berlin, Frankfurt, etc.) we work out a cadence together.

How you split it is up to you; just make sure coming in makes sense.

Living near the office and coming in twice a week or less is weird, though.

Commuting an hour to sit alone at a screen is wasted hours of your time.

  • Virtual
  • Company

Shares: We're building a generational company, and those who join us on that multi-year, all-in journey should share in the upside.

Through our VSOP program, you participate directly in the value you help create.

  • Benefits: the standard stuff you'll expect in a startup (well designed office in the heart of cologne, free drinks/snacks, ergonomic tables/chairs, Urban Sports Club/EGYM Wellpass, etc.)
  • #J-18808-Ljbffr

Product Engineer (f/m/d) | 55-85k EUR | Cologne Arbeitgeber: United Manufacturing Hub (UMH)

UMH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Digitalisierung der Fertigungsindustrie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Verantwortung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, in der Sie schnell zum Experten für Industrie 4.0 werden können. Unsere modernen Büros im Herzen von Köln bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Zugang zu Sportangeboten, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.

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Kontaktdaten:

United Manufacturing Hub (UMH) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineer (f/m/d) | 55-85k EUR | Cologne erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United Manufacturing Hub (UMH) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer (f/m/d) | 55-85k EUR | Cologne bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United Manufacturing Hub (UMH) vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer (f/m/d) | 55-85k EUR | Cologne mit Bravour zu bestehen

Verständnis von verteilten Systemen
Kenntnisse in IoT-Protokollen (MQTT, OPC UA)
Erfahrung mit Docker
Kenntnisse in Kafka (Redpanda)
Erfahrung in Softwareentwicklung (3-5 Jahre)
Praktische Anwendung von KI-Tools in der Entwicklung
Beitrag zu Open-Source-Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United Manufacturing Hub (UMH) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Manufacturing Hub (UMH) vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.