Chief, Berlin Representation Office, Division for External Relations (DER), Berlin, Germany, P-5

Unter der Aufsicht des Direktors der Abteilung für externe Beziehungen (DER) ist der Leiter des UNFPA-Vertretungsbüros in Berlin der ranghöchste Vertreter von UNFPA in Deutschland und trägt die Gesamtverantwortung für die Verwaltung der Beziehungen von UNFPA zur Regierung Deutschlands sowie zu Partnern aus dem privaten Sektor und der Zivilgesellschaft. Der Leiter ist auch verantwortlich für die Förderung einer proaktiven diplomatischen und Advocacy-Agenda mit Österreich und Liechtenstein sowie in den Mitgliedstaaten Mittelosteuropas.

UNFPA ist die führende UN-Agentur, die eine Welt anstrebt, in der jede Schwangerschaft gewollt, jede Geburt sicher und das Potenzial jedes jungen Menschen erfüllt ist. Der strategische Plan von UNFPA (2026-2029) bekräftigt die Relevanz der aktuellen strategischen Ausrichtung von UNFPA und konzentriert sich auf drei transformative Ergebnisse: die Verhinderung vermeidbarer Müttersterblichkeit, die Beendigung des ungedeckten Bedarfs an Familienplanung und die Beendigung von geschlechtsspezifischer Gewalt und schädlichen Praktiken. In einem sich verändernden politischen Umfeld benötigen wir eine principled Führungskraft, die internationale Normen und Standards im Bereich sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte (SRHR) sowie Geschlechtergleichheit mutig verteidigen kann.

Sie wären verantwortlich für:

• Strategische Vertretung und regionale Advocacy: Vertretung von UNFPA auf höchster Ebene in Deutschland, Österreich und Liechtenstein. Als Hauptvertreter für die ICPD-Agenda fungieren und sensible politische Landschaften navigieren, um Konsens über SRHR, Geschlechtergleichheit und Bevölkerungsdynamik zu schaffen.
• Regionale Partnerschaftsbildung und Ressourcenmobilisierung: Entwurf und Umsetzung einer umfassenden regionalen Engagementstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung und relevanten regionalen Büros. Pflege und Aufrechterhaltung eines vielfältigen Netzwerks von Interessengruppen.
• Strategische Kommunikation und Sichtbarkeit: Stärkung der Kommunikation, Sichtbarkeit und Advocacy mit wichtigen Partnern in der Regierung, Medien und Wissenschaft.

Qualifikationen und Erfahrungen:

• Fortgeschrittene Hochschulausbildung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: öffentliche Gesundheit, Medizin, Soziologie, Demografie, Geschlecht, internationale Beziehungen, internationale Entwicklung, Wirtschaft, öffentliche Verwaltung, Management oder verwandte Bereiche.
• 10 Jahre relevante, zunehmend verantwortungsvolle berufliche und leitende Erfahrung, einschließlich auf nationaler und internationaler Ebene.
• Hohe Deutschkenntnisse in Diplomatie und Politik (sowohl schriftlich als auch mündlich) und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

UNFPA bietet ein Arbeitsumfeld, das die Werte der Geschlechtergerechtigkeit, Vielfalt, Integrität und eine gesunde Work-Life-Balance widerspiegelt. Wir setzen uns dafür ein, die Geschlechterparität in der Organisation sicherzustellen und ermutigen Frauen zur Bewerbung.