Junior Programme Coordination Analyst - Home Based [Open to Tier 0, 1 & 2 applicants]

HINTERGRUND

Present in 166 countries and territories, UNDP supports governments in developing strong policies, institutions and partnerships to achieve the 2030 Agenda for Sustainable Development and its 17 Sustainable Development Goals. Drawing on UNDP’s country presence and in close collaboration with UNDP’s Global Policy Network and the Development Coordination Office (DCO) in the UN Secretariat, the Effective Development Cooperation Team, located in the Bureau for External Relations and Advocacy (BERA), provides policy and technical support to partner countries and UN Country Teams on development effectiveness, and supports the work of the Global Partnership for Effective Development Co‑operation.

Established through the Busan Partnership Agreement in 2011, the Global Partnership for Effective Development Co‑operation (Global Partnership or GPEDC) is a multi‑stakeholder initiative for driving development effectiveness, um "die Effektivität aller Formen der Zusammenarbeit für die Entwicklung zum gemeinsamen Nutzen von Menschen, Planet, Wohlstand und Frieden zu maximieren." Es bringt Regierungen, bilaterale und multilaterale Organisationen, die Zivilgesellschaft, den privaten Sektor sowie Vertreter von Parlamenten und Gewerkschaften zusammen, die sich verpflichtet haben, die Effektivität ihrer Partnerschaften für die Entwicklung zu stärken. Das Arbeitsprogramm der Global Partnership 2023-2026 zielt darauf ab, die Effektivität der Entwicklungszusammenarbeit zu stärken, um die Umsetzung der Agenda 2030 zu beschleunigen und sicherzustellen, dass niemand zurückgelassen wird.

AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN

Als integraler Bestandteil des UNDP/Joint Support Team (JST) des GPEDC wird der Programmkoordinationsanalyst GPEDC bei der Umsetzung des letzten Jahres seines aktuellen Arbeitsprogramms 2023-2026 unterstützen und die Planung des nächsten Arbeitsprogramms für 2027-2030 unterstützen sowie Sekretariatsaufgaben und Kommunikationsaktivitäten im weiteren Sinne im Zusammenhang mit der Arbeit des GPEDC unterstützen.

Insbesondere wird der Programmkoordinationsanalyst Folgendes bereitstellen:

• Substantielle Unterstützung für die Arbeit und Veranstaltungen des GPEDC
• Koordinationsunterstützung für die Advocacy-Arbeit und Veranstaltungen des GPEDC
• Sekretariats-, Kommunikations- und Outreach-Unterstützung zur Förderung der länderspezifischen Arbeit

QUALIFIKATIONEN

Bildung

Ein fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master-Abschluss oder gleichwertig) in öffentlicher Verwaltung, öffentlicher Politik, internationalen Beziehungen/angelegenheiten/Politik, internationalen Entwicklungsstudien, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen ist erforderlich. ODER Ein erster Hochschulabschluss (Bachelor-Abschluss) in den oben genannten Bereichen in Kombination mit zwei zusätzlichen Jahren relevanter Erfahrung wird in Ermangelung des fortgeschrittenen Hochschulabschlusses berücksichtigt.

Erfahrung, Wissen und Fähigkeiten

Bewerber mit einem Master-Abschluss (oder gleichwertig) in einem relevanten Studienfeld sind nicht verpflichtet, über berufliche Erfahrung zu verfügen. Bewerber mit einem Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) müssen mindestens zwei (2) Jahre relevante Berufserfahrung auf nationaler oder internationaler Ebene in der Programmkoordination und -verwaltung nachweisen.

Nachgewiesenes Wissen über die Entwicklungszusammenarbeit im Allgemeinen und die Agenda für die Wirksamkeit der Hilfe und die effektive Entwicklungszusammenarbeit.

Erfahrung in der politischen Forschung und Analyse sowie in der Erstellung von Beiträgen für politische und Wissensbriefings oder Kommunikationsprodukte.

Erfahrung in administrativen, koordinierenden und organisatorischen Aufgaben, mit der Fähigkeit zu planen, zu analysieren, zu organisieren, umzusetzen und über abgeschlossene Aufgaben zu berichten.

Nachgewiesene Erfahrung in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung von Multi-Stakeholder-Partnerschaften.

Erfahrung in der Unterstützung der Organisation von Konferenzen und Workshops, vorzugsweise mit den Vereinten Nationen oder einer internationalen Organisation.

Fähigkeit zur Nutzung von Softwarepaketen (MSWord, Excel, PowerPoint, Outlook).

Erfahrung in der Arbeit auf Ebene von Entwicklungsländern/ in Entwicklungsländern.

Vertrautheit/Wissen über die Globale Partnerschaft für effektive Entwicklungszusammenarbeit (GPEDC).

Engagement für die Vision, Mission und Werte von UNDP.

Starke Service- und Teamorientierung; offensichtliche kulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen multinationalen Umfeld zu arbeiten.

Sprachliche Anforderungen

Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse in Französisch und/oder Spanisch wären von Vorteil.

Reise

Für diese Aufgabe sind keine Reisen vorgesehen, aber falls dies später als notwendig erachtet wird, übernimmt UNDP die Kosten für offizielle Dienstreisen nach Bedarf.

Chancengleichheit

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt UNDP Vielfalt als Ausdruck der Vielzahl von Nationen und Kulturen, in denen wir tätig sind, und ermutigt qualifizierte Bewerber aus allen Hintergründen, sich für Rollen in der Organisation zu bewerben. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Verdienst und Eignung für die Rolle, ohne Diskriminierung.