Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung eines globalen Projekts zur Frühwarnung in mehreren Ländern.
- Unternehmen: UNDP, eine führende Organisation für nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit globalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Lösungen für Klimarisiken und Katastrophenvorsorge.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in internationaler Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
HINTERGRUND
UNDP ist die Wissensfrontorganisation für nachhaltige Entwicklung im UN-Entwicklungssystem und dient als Integrator für kollektives Handeln zur Verwirklichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs). Die politische Arbeit von UNDP, die auf HQ-, Regional- und Länderebene durchgeführt wird, bildet ein zusammenhängendes Spektrum von tiefem lokalem Wissen bis hin zu modernsten globalen Perspektiven und Advocacy. In diesem Kontext investiert UNDP in das Global Policy Network (GPN), ein Netzwerk aus feldbasiertem und globalem technischem Fachwissen in einer Vielzahl von Wissensbereichen zur Unterstützung der signifikanten Lösungen und organisatorischen Fähigkeiten, die im Strategischen Plan vorgesehen sind.
Das Crisis Bureau (CB) leitet die unternehmensweiten krisenbezogenen Strategien und Visionen von UNDP für Krisenprävention, -reaktion und -wiederherstellung. Das Büro ist verantwortlich für die Unterstützung von Prävention, Krisenreaktion, Resilienz und Wiederherstellungsarbeiten im Rahmen des Strategischen Plans von UNDP.
Die UN Global Early Warnings for All Initiative, die vom UN-Generalsekretär Antonio Guterres geleitet wird, zielt darauf ab, sicherzustellen, dass jeder Mensch auf der Erde durch lebensrettende Frühwarnsysteme bis Ende 2027 vor gefährlichen Wetter-, Wasser- oder Klimaereignissen geschützt ist. UNDP ist ein umsetzender Partner der Initiative durch seine bestehenden Projekte und Programme, insbesondere das GCF Multi-Country Project on Early Warnings for All (EW4All).
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Diese Position ist speziell dafür vorgesehen, die Verwaltung und Koordination des EW4All-Projekts zu leiten. Der Global Project Manager gibt die Richtung der Projektaktivitäten vor, stellt die Erreichung der Projektziele sicher, plant die Projektaktivitäten und -ressourcen und verwaltet die tägliche Umsetzung des Projekts.
Der Global Project Manager EW4All wird ein Management-Spezialist sein, der eine globale Managementeinheit überwacht. Er/Sie arbeitet eng mit den UNDP Regional Technical Advisors für Klimaanpassung zusammen und hält sie über den Fortschritt und die Probleme des Projekts informiert.
Zu den Ergebnissen gehören:
- Entwicklung einer Projektstrategie für die Umsetzung gemäß den Zielen im Projektdokument und dem genehmigten Finanzierungsantrag.
- Entwicklung von jährlichen Arbeitsplänen (AWP) und vierteljährlichen Arbeitsplänen in enger Abstimmung mit den Pillar Leads und den teilnehmenden COs.
- Einrichtung und Implementierung eines Projektüberwachungs- und Berichtssystems.
- Überwachung des Projektbudgets mit Unterstützung des Global Project Associate.
- Organisation von Projektvorstandssitzungen zweimal jährlich.
- Identifizierung von Engpässen in der Projektumsetzung und Entwicklung von Lösungen.
QUALIFIKATIONEN
Bildung: Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master) in Klimawandel, internationaler Entwicklung, Umwelt oder Ressourcenmanagement ist erforderlich.
Erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen: Mindestens 7 Jahre (mit Master) oder 9 Jahre (mit Bachelor) Berufserfahrung in internationalen Entwicklungsorganisationen, NGOs oder bilateralen Entwicklungszusammenarbeitsagenturen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Projektkoordination.
Gleichstellung
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt UNDP Vielfalt als Ausdruck der Vielzahl von Nationen und Kulturen, in denen wir tätig sind, und ermutigt qualifizierte Bewerber aus allen Hintergründen, sich für Rollen in der Organisation zu bewerben.
Global Project Manager, GCF EW4All Multi-Country Project [Open to Tier 0, 1 & 2 applicants] Arbeitgeber: United Nations Development Programme
UNDP ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Entwicklung und die Erreichung der globalen Ziele einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet UNDP seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden internationalen Projekten wie dem EW4All-Projekt mitzuwirken, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die flexible Arbeitsweise und die internationale Ausrichtung ermöglichen es den Mitarbeitern, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig zur Verbesserung der Lebensbedingungen in verschiedenen Ländern beitragen.
Kontaktdaten:
United Nations Development Programme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an den Projekten, die du spannend findest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission und Werte von UNDP verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Freiwilligenarbeit oder Projekte, die du selbst initiierst – alles zählt! Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du perfekt für die Position als Global Project Manager geeignet bist. Verknüpfe deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Nations Development Programme vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des EW4All-Projekts vertraut. Du solltest wissen, wie das Projekt in die übergeordneten Ziele der UNDP passt und welche spezifischen Herausforderungen es in den verschiedenen Ländern gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder koordiniert hast. Betone dabei deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und Teamführung, da diese für die Rolle entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Verständnis für die Herausforderungen, die das Projekt mit sich bringt. Frage zum Beispiel nach den größten Risiken, die das Projekt betreffen könnten.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da das Projekt in mehreren Ländern umgesetzt wird, ist es wichtig, kulturelle Sensibilität zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und wie du sicherstellen würdest, dass alle Stakeholder angemessen einbezogen werden.