Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze rechtliche Aspekte von UNDP-Programmen und Projekten.
- Arbeitgeber: UNDP, eine führende Organisation für internationale Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Weiterbildung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch rechtliche Beratung in globalen Entwicklungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im internationalen Recht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Übereinstimmung mit dem Engagement zur Sicherstellung der Kapazität und Unterstützung des bereits in der Organisation tätigen Personals werden die meisten UNDP UNCDF/UNV-Stellenangebote über einen gestuften Bewerbungsprozess ausgeschrieben, wobei:
- Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP-Mitarbeiter mit unbefristeten (PA) und befristeten (FTA) Verträgen, deren Stellen 2026 abgeschafft oder deren Verträge gekündigt oder nicht verlängert werden.
- Tier 1: Andere UNDP/UNCDF/UNV-Mitarbeiter mit unbefristeten (PA) und befristeten (FTA) Verträgen.
- Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV-Mitarbeiter mit befristeten Verträgen (TA), Personal mit regulären PSA-Verträgen sowie Experten und Spezialisten unter UN-Vorständen.
- Tier 3 oder kein angegebener Tier: Alle anderen Vertragsarten von UNDP/UNCDF/UNV und anderen Agenturen sowie andere externe Kandidaten.
Bitte beachten Sie die im Stellenangebot angegebenen Tier(s) und stellen Sie sicher, dass Sie die Berechtigung zur Bewerbung erfüllen.
Hintergrund: Das Mandat von UNDP besteht darin, Armut zu beenden, demokratische Regierungsführung, Rechtsstaatlichkeit und inklusive Institutionen aufzubauen. Wir setzen uns für Veränderungen ein und verbinden Länder mit Wissen, Erfahrungen und Ressourcen, um den Menschen zu helfen, ein besseres Leben aufzubauen. Als führende Agentur der Vereinten Nationen für internationale Entwicklung arbeitet UNDP in 170 Ländern und Gebieten, um Armut zu beseitigen und Ungleichheit zu verringern. Unsere Arbeit konzentriert sich auf drei Schwerpunktbereiche: nachhaltige Entwicklung, demokratische Regierungsführung und Friedensbildung sowie Klima- und Katastrophenresilienz.
Der Legal Analyst wird diese wichtige Arbeit im Programme + Projects Team innerhalb von BMS/OLS unterstützen. Das Programme & Projects (P&P) Team bietet strategische Rechtsdienstleistungen und behandelt alle rechtlichen Aspekte der Programme und Projekte von UNDP und bietet rechtliche Unterstützung für den UN Capital Development Fund (UNCDF).
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Unter der Anleitung des Senior Legal Advisor führt der Legal Analyst die folgenden Hauptfunktionen aus:
- Rechtsberatung, -leitung und -rat zu allen rechtlichen Aspekten der Programme und Projekte von UNDP und den Operationen von UNCDF.
- Rechtsberatung zu Partnerschaftsvereinbarungen und Spenderfinanzierungsvereinbarungen zwischen verschiedenen Partnern und Spendern sowie UNDP und UNCDF.
- Rechtsberatung zu Fragen, die sich aus dem Status, Mandat und der Rechtsstruktur der Organisation ergeben.
- Unterstützung bei der Schaffung und Pflege eines robusten institutionellen und corporate rechtlichen Systems.
- Rechtsberatung zu kommerziellen Angelegenheiten und vertraglichen Ansprüchen.
Kompetenzen: Ergebnisse erzielen, innovativ denken, kontinuierlich lernen, anpassungsfähig sein, entschlossen handeln und partnerschaftlich arbeiten.
Erforderliche Qualifikationen: Ein fortgeschrittener Universitätsabschluss (Master-/LLM-Niveau) in Rechtswissenschaften oder gleichwertig ist erforderlich; oder ein erster Abschluss (Bachelor-/LLB-Abschluss) in Rechtswissenschaften in Kombination mit zwei Jahren relevanter Erfahrung wird ebenfalls berücksichtigt. Mindestens 2 Jahre (mit Master-Abschluss) oder 4 Jahre (mit Bachelor-Abschluss) in der Praxis des Rechts sind erforderlich.
Sprache: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Fließende Französisch- und/oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
Gleichstellung: UNDP schätzt Vielfalt als Ausdruck der Vielzahl von Nationen und Kulturen, in denen wir tätig sind, und ermutigt qualifizierte Bewerber aus allen Hintergründen, sich um Stellen in der Organisation zu bewerben.
Legal Analyst-[Open to All Applicants] Arbeitgeber: United Nations Development Programme
Kontaktperson:
United Nations Development Programme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Analyst-[Open to All Applicants]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von UNDP verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit von UNDP hast und bereit bist, dich für die Ziele einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Analyst-[Open to All Applicants]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Legal Analyst interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im juristischen Bereich klar darstellst. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei UNDP vorbereiten und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen sorgfältig erstellt werden!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Nations Development Programme vorbereitest
✨Verstehe die UNDP-Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von UNDP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Entwicklung und sozialer Gerechtigkeit verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen findest, die den Zielen von UNDP entsprechen.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im internationalen Kontext, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Privilegien und Immunitäten sowie internationale Verträge betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen, denen sich UNDP gegenübersieht, zu erfahren.